永寿县纪委监委持续深化理论武装，以打造学习型机关为中心，持续在学习机制创新、学习载体打造、学习成果转化上下功夫，全面深化学习型机关创建工作，淬火砺剑铸就纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。

聚焦提升学习主动性，持续完善学习机制，推动机关干部从“要我学”向“我要学”转变。深化“五学”联动，完善纪委常委会带头学、理论学习中心组引领学、机关支部集体学、纪检监察组织研讨学、党员干部自主学的“五学”机制，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，持续开展学理论、学讲话、学政策、学纪法、学业务“五学”活动，实现理论学习全覆盖。推进以考促学，全面收录习近平总书记对纪检监察工作的重要讲话重要指示精神，梳理纪检监察相关法律法规政策、操作标准、业务流程、业务知识等方面内容，规范编印业务知识手册并及时更新。建立知识题库，适时组织纪检监察干部进行应知应会知识测试，检视学习成果，督促干部真学苦学。“线上+线下”齐发力，线上依托“清风永寿”网站、“清风永寿”微信公众号，及时推送在线学习资料，引导党员干部随时随地学，用碎片化时间构建学习新常态，线下通过在全系统选建10名作风过硬、业务突出、经验丰富的班子成员、室部负责人和业务骨干担任“讲师”，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有计划、分类别、分层次开设“菜单式+小课堂”培训，去年以来，共开展培训36次，累计培训纪检监察干部280余人。

聚焦提升学习积极性，持续创优学习载体，推动形成人人参与学习的浓厚氛围。延伸课堂“实景学”，先后组织党员干部赴照金革命纪念馆、薛家寨革命旧址、廉吏张焜广场开展主题党日活动，通过实地观摩体验学，进一步领悟“红色文化”“廉洁文化”内涵。夯实理论“培训学”，通过举办党的二十大精神暨中央和省市纪委全会精神专题学习班、青年干部专题培训班、纪检监察业务知识培训班，使全体干部学深悟透党的二十大精神核心要义、丰富内涵和实践要求，切实以党的二十大精神统一思想、武装头脑、鼓舞斗志、凝聚力量。制定计划“自主学”，按照纪检监察干部队伍教育整顿目标任务要求，全体干部结合所需理论和业务知识，认真研究制定年度学习重点和学习计划，明确学习内容、时间及形式等，领导带头，全员参与，集中学习与个人自学有机结合，真正实现学深悟透、以学增智。

聚焦提升学习实效性，持续拓宽实践路径，推动干部以学促行、以行践学。强化调查研究，坚持用好“深学习、实调研、抓落实”方法，制定《2023年全县纪检监察系统调研工作安排》，结合自身岗位职责实际，贯通边学习、边调研、边工作、边总结“四边”工作法，领导班子成员坚持以上率下带头领题开展调研，综合运用多种形式将调研与正在开展的工作相结合、与破解难题相结合、与提高工作质量相结合，共确定重点调研课题22个。注重岗位锻炼，构建“业务培训、专业实践、抽调锻炼”的立体式干部培育矩阵，选送干部到上级部门协助工作的方式，推动机关干部在干中学、在学中干，不断提升综合能力素质。去年以来，先后选派16名干部参与省市培训，10名干部参与省市纪委审查调查工作，分批次抽调12名镇办纪检监察干部到委机关跟班学习，组织26名“室组镇”干部，开展联合监督、协作办案，全面提升干部队伍综合素质。