今年以来，永寿县纪委积极拓展学习内容，把提高纪检监察干部履职能力作为队伍建设的重点，持续为纪检监察干部充电储能，让纪检监察干部全员受培训、全员强素质、全员长本领。

“看内”更要“看外”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和党的十九大精神为指导，深入贯彻中纪委四次全会精神、十三届省纪委四次全会精神，把思想政治建设作为“必修课”，制定出台《关于以“三学三比三提升”为引领进一步加强全员培训工作的通知》和《关于在全县纪检监察组织开展“讲政治转作风强素质促提升”全员大培训活动的实施方案》，全面提升纪检监察干部队伍专业化水平。根据当前工作需要，针对纪法衔接和法法衔接，筛选“课外知识”，打通监督主责主业之外的知识梗阻，为纪检监察工作切实做到“求真务实”奠定基础。

“消化”更要“输出”。在日常监督、审查调查方面，选取室部负责人和业务骨干，开展案件审理、办案技巧等方面培训；在强化信访、案件监督管理方面，采取集中轮训、顶岗轮训及交流学习等方式，提升掌握政策、谈话突破等专业素养，进一步提高纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置的能力水平。同时，通过实战讲解和案例剖析，利用“菜单式”小课堂，与全体纪检监察干部交流研讨，及时解决在工作实践中遇到的疑点、难点、堵点。截至目前，累计举办理论学习6次，开展“每周一讲”12次，观看警示教育片19次，外出培训1次，组织夜校学习9场次，共培训纪检监察干部685人次。

“内化”更要“领悟”。该县纪委把检验干部学习成效摆在重要位置，每期结束后，组织纪检监察干部进行应知应会闭卷测试，利用“课后考试”增强学习成效。结合上级学习要求，强化各类测试，让培训学员在相互学习交流中凝聚共识、相互启发、交流互鉴、共同提高。同时对各纪检监察组织、巡察机构活动开展情况进行不定期抽查，对培训学时、内容、方式、效果等全方位考核，要求按时保质保量完成培训任务，做好资料归档整理，结果作为年度考核的重要内容。