为了压实党风廉政建设责任，进一步加强对新入职干部和35岁以下年轻干部的管理、教育和监督，增强新入职党员干部的廉政自律意识、履职尽责意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，常宁镇纪委对3名新入职的公务员，6名新录入的事业单位工作人员与3名“三支一扶”转事业编制工作人员和35岁以下年轻干部进行了2023年度年轻干部教育提醒谈话暨新入职人员岗前廉政谈话，做到教育在先、预防在前，积极引导新入职人员和年轻干部扣好职业生涯廉洁从政的“第一粒扣子”，为常宁镇凝“新”聚力。

谈话中，镇纪委书记吕文贤同志介绍了常宁纪委的工作职责，并结合工作职责详细介绍了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法实施条例》等党规党纪和法律法规具体内容，要求他们作为党员和公职人员要学会弄懂党言党纪、新党章和各项制度规定， 切实把制度内容内化于心，外化于行，努力做到勤政廉政。

会上，镇纪委书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，广大年轻干部要深刻学习领悟习近平总书记重要讲话精神，始终保持清醒头脑，勇担重任，勇于争先，时刻敲响廉洁“警示钟”，把好成长“方向盘”，系好自律“安全带”，以实际行动创造无愧于党和人民的崭新业绩。年轻干部要以更高政治站位、更好精神状态、更实工作作风做到以下几点：一要加强学习，不断提高政治站位。要始终把讲政治摆在第一位，加强政治理论学习，提高政治敏锐性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。向书本学习，丰富知识、增长才干；向老同志学习，获得解决实际问题的经验；向实践学习，实践出真知，实践长真才；向群众学习，坚持问政于民、问需于民、问计于民。提升自己各方面能力，对党忠诚，让党放心。二要强化担当，切实提升履职能力。新入职人员要尽快适应新的工作环境，坚决抵制不作为、慢作为等不良作风，在顾全大局上讲担当、在激情干事上讲担当、在维护团结上讲担当。结合自身岗位工作实际，充分发挥主观能动性，积极作为，认真贯彻落实常宁镇各项工作部署要求，切实履职尽责，团结同事、服从组织安排，做好本职工作。情为民所系，利为民所谋，积极有为奋发工作，树立求真务实的工作作风，切实做好各项工作，让组织放心。三要廉洁从政，时刻绷紧纪律之弦。严格自我要求，知敬畏、存戒惧、守底线，修身律己，慎始慎终，始终保持清正廉洁的政治本色。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实绷紧遵纪守法这根弦，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格约束“八小时”外生活，坚决抵制各种诱惑和不良风气侵蚀，让家人放心。谈话结束后，新入职的年轻干部表示，一定严格要求自己，加强学习，遵守各项规章制度，恪守廉洁底线，钻研业务知识，牢记职责使命，弘扬新风正气，展示良好形象，努力创造属于自己的岗位价值和人生价值，以求真务实的工作作风，为常宁镇各项事业发展添砖加瓦。