为深入推进干部作风能力提升年活动，进一步引导党员干部积极适应新形势，以新常态、新要求奋发向上，永寿县退役军人事务局以“学、查、抓”三字诀为举措，确保干部作风能力提升年活动有力有效推进。

一是对照原著学理论。迅速成立永寿县退役军人事务局“三个年”活动领导小组，印发《干部作风能力提升年活动实施方案》，制定专题学习计划，将学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述、《习近平谈治国理政》第四卷等纳入学习内容，举办了为期5天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班，组织开展4次交流研讨，不断推动政治理论学习常态化、长效化、制度化。

二是结合实际查自身。召开干部作风能力自查自纠会，局机关全体领导干部职工对照不严、不实、不细三个方面存在具体问题，谈思想认识、谈差距不足、谈思路举措，形成学习工作“两不误、两促进”的良好氛围，达到提升综合素质，拓展工作思路，创新工作方法的效果。

三是知行合一抓落实。以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，以干部作风能力提升年活动为契机，隆重举行欢送2023年春季新兵入伍暨集中庆送喜报仪式，举办“2023清明祭英烈”系列活动，营造缅怀先烈、崇尚英雄的浓厚氛围；积极协助4名春季退役士兵办理落户，开展1次永寿籍退役军人就业创业线下招聘活动、发布2期线上招聘公告，完成2023年公务员招考自主就业退役士兵的身份认定与加分工作；组织退役军人参与志愿服务队授旗仪式、开展“学雷锋”“义务植树”等志愿活动，进一步增强退役军人志愿者服务团队的凝聚力和战斗力。

下一步，县退役军人事务局将组织开展“集中调研月”活动，结合上级业务部门提出的“百千万”工程及常态化专访工作要求，坚持领导干部带头，以上率下，深入群众家中，倾听群众声音，重点了解群众对退役军人工作关注和反映的热点、难点问题，着力解决部分困难退役军人急难愁盼问题，不断推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。