近日来，县纪委监委派驻县委办纪检监察组聚焦主责主业，以学习二十大精神、中央八项规定精神“过一遍”、县委“三项实施行动”为抓手，“三更新”工作法为载体，织密监督网落，激活监督效能，努力推动派驻监督工作高质量发展。

更新监督对象信息库，确保监督全覆盖。一是在去年建立的廉政档案信息库的基础上，结合近期监督单位人员岗位调整、调动、新招录、提拔任命等履职变化情况，对监督对象基本信息变化情况进行全面动态更新，对监督单位及下属二级机构、进行层层走访调查摸底，切实做到底数清、情况明、不遗漏、全覆盖。共统计监督对象492人。二是建立监察对象的动态统计与报送制度，分别对各单位的监察对象进行统计，人员变动和更新情况也应于变动事由发生后的当月月底前一并报送，对监察对象信息库进行实时动态、信息化管理。

更新监督廉政风险点台账，确保精准监督。驻县委办纪检监察组通过充分了解和掌握综合监督部门的业务工作性质和特点，对44个重点岗位从事财务、人事、物资采购和工程建设等方面的工作人员，定期分析存在的廉政风险点，认真开展对综合监督部门的廉政提醒谈话、警示教育、“蹲点式”谈心谈话和任职前廉政谈话等工作，并对综合监督部门干部职工存在苗头性、倾向性问题进行批评教育和谈话提醒。

更新问题整改跟踪台账，确保高效落地。对驻县委办纪检监察组根据日常监督、专项检查，以及巡视巡查发现的问题提出的反馈意见、整改函和纪检监察建议，列明内容、责任单位、整改要求等，由相关部门按程序规范处置，纪检监察组再定期回访，重点查看指出问题是否整改到位、是否高效落地落实。