自社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作开展以来，驻县委办纪检监察组认真贯彻落实县纪委监委安排部署，督促县人社局认真履行主管和监管责任，着力纠治顽瘴痼疾、防范化解风险、补齐管理短板，切实维护社保基金安全。

检查时，县人社局紧紧围绕未整改到位的5个余留问题，加大工作力度，强化工作措施，全力推进问题整改。一是城乡居民养老保险税务传入社保信息系统的征收明细数据与财政专户到账数据存在差异，影响风险防控和待遇计发的问题。正在与相关部门衔接，争取以部门联合发文的形式印发《永寿县社会保险基金信息资源共享实施办法》，并着力解决好税务、国库、财政、人社四方数据差异问题。二是城乡居民养老保险应用社保卡发放待遇比例低（<80%）的问题。目前城乡居民养老保险待遇领取人数26245人，社保卡待遇发放人数11423人，社保卡待遇发放率43.5%，低于市上要求的80%的目标。三是工伤保险档案管理尚未实现档案标准管理要求的问题。工伤保险2019年以后参保档案已全面完善，受办公场所面积等因素影响，社保档案室仍未达到标准化要求。目前，县人社局正结合就业和社会保障服务中心内部配套建设统筹考虑设立社保综合档案室，彻底解决此问题，年底前可整改到位。四是工伤保险、失业保险经办人员配备不到位的问题。根据市人社局局党组10月10日会议精神，县级就业和社保经办服务机构暂停整合，县人社局现有编制情况下，工伤保险、失业保险经办机构人员配备不到位问题短期内暂时无法顺利解决。五是县人社局社会保险基金信息共享机制尚未建立的问题。与相关部门衔接，争取以部门联合发文的形式印发《永寿县社会保险基金信息资源共享实施办法》，实现基金监督机构与纪委监委、公安局、检察院、法院、司法局、组织部、编办、财政局、税务局、人行、民政局、卫健局、市场局、医保局、乡村振兴局、残联等部门数据信息共享。

下一步，驻县委办纪检监察组围绕社保领域专项治理共涉及10项内容，扎实推进县人社局社保基金管理各项工作任务的落实，确保县社保领域专项治理取得实效。