近年来，永寿县纪委监委立足实际、着眼长远，积极探索派驻工作的“温度、刻度、深度”，坚定稳妥推进党风廉政建设和反腐败斗争，全县纪检监察工作取得新进展新成效。

把握好增加工作认同的“温度”。派驻纪检监察组通过列席被监督单位的会议，熟悉基本业务、了解内容程序、关注履职风险，积极融入各被监督单位，切实增加与被监督单位的互动和接触，让被监督单位进一步明晰纪委工作职责，增加工作上的认同感。以“融入而不介入、掌握而不掌控”的工作原则，把握好“温度”，以“派”的权威和“驻”的优势，共同推进党风廉政建设。

明确好坚持问题导向的“刻度”。派驻纪检监察组勇于担当、主动作为，积极摸排线索和素材。通过一般监督检查中发现的问题以及从信访件中排摸的线索，明确问题“刻度”。聚焦疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环境等群众关心关注的热点民生问题开展监督检查，列出问题清单督促整改。

挖掘好实现循序渐进“深度”。强化政治监督，不断从实践中积累经验，循序渐进、深入挖掘纪检监察工作“深度”，推动党中央重大决策部署落地见效、落实全面从严治党责任等内容的监督检查，督促党组织主要负责人切实扛起全面从严治党政治责任。在履行监督职能的过程中，以党委、党组为主体，督促各级党组织认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对全县各级党组织开展民主生活会情况进行监督，与单位负责人开展廉政提醒谈话，让每一项责任都能落实到人。

今年以来，全县各派驻纪检监察组共开展监督检查130余次，发现问题线索7条，运用第一种形态处理61人，给予党纪政务处分13人。