为切实提高监督质效，进一步增强党员领导干部的政治意识、廉洁意识，营造良好的干事创业氛围，永寿县渠子镇纪委围绕权力、责任、担当细化监督措施，让“关键少数”在其位、谋其政、干实事、求实效，发挥好关键作用。

真学真悟《意见》精神。镇纪委组织全体纪检干部反复学习《意见》全文，进一步明确了纪检监察干部在落实对“一把手”和领导班子监督工作中的职责定位、监督权限、工作方式及程序，严格按照《意见》精神依规依纪开展监督，坚决做到不越位、不缺位，持续做好政治监督，做实日常监督，为“关键少数”筑牢纪律防火墙。同时，镇纪委还协助镇党委组织召开专题党委会、镇村干部会，深入学习《意见》精神，使镇村两级党组织“一把手”更加主动的扛起管党治党政治责任，更加自觉地落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、做表率；使党委班子成员更加严格地履行“一岗双责”责任，发挥好近距离、常态化监督优势，经常进行相互提醒，相互批评，领导班子成员的勤政廉政意识和班子整体战斗力得到了进一步提升。

用实用活监督利器。为进一步提高监督质效，镇纪委把《纪律检查建议书》、《监察建议书》作为有力武器，加强对党组织、党员和监察对象的监督，做细做实审查调查“后半篇文章”，用纪法刚性约束推动违规违纪问题一项一项整改到位。同时，镇纪委还聚焦“关键少数”，建立了“廉情抄报”制度，在给相关单位下发《纪律检查建议书》和《监察建议书》的同时，给镇包片领导和分管业务领导下发《廉情抄报单》，要求其督促分管单位按规定时间完成整改任务，并将整改结果报镇纪委。“廉情抄报”制度既将班子成员作为同级监督对象，督促其履行分管职责，协助被建议单位整改落实，又将班子成员作为监督主体，督促其履行监督责任，指导被建议单位依规依纪依法整改，确保整改成效。今年上半年，镇纪委已下发《纪律检查建议书》、《监察建议书》各一份，同时向3名班子成员下发了《廉情抄报单》，建议问题全部整改到位。

常态常在务求长效。镇纪委通过完善常态化监督机制，将“关键少数”作为监督重点，坚持定期对镇领导班子、“第一责任人”、班子成员履行主体责任、落实“一岗双责”情况进行监督，及时反馈监督意见。协助镇党委和各村党支部进一步修订完善了“三重一大”、民主集中制等制度，并采取明察暗访、专项检查等手段对制度落实进行常态化监督，确保将权力关进制度的“笼子”。通过较为完善的纪检监察建议制度，加强对违规违纪问题的整改力度，实现了问题整改常态化、长效化。全面整合镇党委、政府信访资源，建立联合分析研判机制，定期梳理信访举报线索，对群众反映较多的党委班子成员、各村各站所主要负责同志及时敲响警钟，使其能够自觉践行忠诚干净担当，自觉落实党中央及上级党委的决策部署，用常态化监督促使“关键少数”履职尽责，做到监督常在，保持长效，努力营造风清气正的干事创业环境。