为进一步贯彻落实县纪委关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治要求，维护群众切身利益，驻永寿县教育局纪检监察组坚持问题导向，督促县教育局党委认真履行主体责任，确保专项整治工作有序推进。

畅通信访渠道，主动接受监督。驻局纪检监察组在畅通纪检监察信访举报渠道的基础上，及时督促教育局通过县人民政府网站及时公开专项整治重点内容及举报方式，进一步畅通信访举报投诉渠道，广泛收集信息、主动接受社会监督。驻教育局纪检监察组对群众反映强烈的突出问题优先处置，对实名举报的信访件，办理结果逐一向举报人反馈，做到事事有回音、件件有着落。截止目前，受理处置群众反映强烈突出问题2件，了结1件，立案调查1件，政务处分1人，运用第一种形态处理2人。

强化日常监督，推动专项整治。驻局纪检监察组充分发挥驻的优势和监督保障执行作用，与教育局在专项治理工作中建立沟通衔接和情况掌握机制，督促其按照专项整治工作方案和责任分工，扎实推进自查自纠、入学难入托难、在职教师有偿补课专项整治和召开联席会议开展校外培训机构专项整治等各阶段工作任务，落实落细各项工作措施。目前已开展教育领域群众反映强烈突出问题专项整治督查检查2次，发现并反馈问题4个，已整改到位1个，正在整改3个。

做到以案为鉴，强化警示教育。驻局纪检监察组督促教育局党委始终将教师理想信念教育放在首位，持续加强教师的师德师风教育，充分利用近期市教育局《关于7起违反教师职业行为典型问题的通报》，组织开展师德师风警示教育，将通报的精神要求传达到每一所学校和每一名教职工，起到用身边事教育身边人，以案明纪的警示教育作用。督促教育局党委认真履行主体责任，引以为戒、举一反三，进一步完善师德师风建设管理相关制度，将师德师风表现作为教师工作业绩考核、职务评聘和评先评优的重要依据，对出现违规行为的学校和教师，依规依纪严肃问责，营造良好的“家校社”共同育人氛围。

下一步，驻局纪检监察组将坚持问题导向，严肃执纪问责，重点围绕教师违反师德师风、违规补课、收受礼金等行为，在教育领域持续开展加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治监督检查，对违反师德师风行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起，对教师严重违反师德师风行为监管不力造成不良影响或严重后果的将严肃追责问责，以精准有效的监督执纪推动教育领域突出问题整治工作落实落细。