今年以来，永寿县纪委监委坚持目标导向、问题导向、结果导向，切实履行监督专责和协助职能，以“三聚焦三强化”为抓手，加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督检查，有力有效推动全面从严治党“两个责任”协同发力、贯通联动、一体落实。

聚焦“关键少数”强化重点监督。一是“三单一表”明责任。建立全面从严治党主体责任清单、任务清单、负面清单，进一步明确党委（党组）在履行全面从严治党主体责任，有效防止了党委、纪委责任不清、相互推诿现象；修订完善了全面从严治党“两个责任”考核机制，厘清责任范畴、增加“两个责任”贯通落实的赋分权重，以“考核”促“联动”，推动责任贯通落实。二是“四项谈话”抓关键。开展党内“四项谈话”，即党委（党组）书记向纪委全会述责述廉、县纪委书记同基层党委（党组）书记专题谈话、重要政治任务落实情况专项谈话、党委（党组）书记谈主体责任落实活动，加强了对“关键少数”的监督，促使其担责履责尽责。年初在县纪委全会上，5名基层党委书记向全会述责述廉。县纪委书记对基层党组织书记开展约谈提醒2批次11人。三是“三级约谈”传压力。推行在谈话室实施三级约谈机制，即针对一些单位存在主体责任发散、工作制度落实不力、纪律作风漂浮等问题，县纪委分三个层级分别向有关单位分管县级领导发提醒单，督促其履行“一岗双责”，对所分管单位领导班子实施约谈；纪委常委履行监督责任，对单位主要负责同志实施约谈；单位主要负责同志履行主体责任，对责任人实施约谈，促进责任联动，传递责任压力。目前，分管县级领导对5个单位领导班子实施了约谈，纪委常委对13个单位主要负责同志实施了约谈，单位主要负责同志对33名责任人实施了约谈。

聚焦重大决策部署强化专项监督。一是聚焦脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接开展监督检查。查处扶贫领域腐败和作风问题2件，给予党纪政务处分2人。二是聚焦政法队伍教育整顿开展监督检查。成立2个检查组，开展了专项巡查，为政法各单位作了廉政报告；建立县纪委监委与政法机关问题线索双向移送、会商研判、协作办案等机制，严肃查处损害社会公平正义的突出问题。受理政法干警问题线索13件，了结11件，立案审查调查并采取留置措施2件，实施第一种形态5人。三是聚焦疫情防控责任落实开展监督检查。下发通报1期。配合县委督查室对新冠疫苗接种情况进行了专项督查2轮，协助推动县委主体责任的落实。四是聚焦党史学习教育开展监督检查。成立2个巡回指导组，对各党委（党组）党史学习教育开展情况进行了巡回指导，印发通报1期。五是聚焦严肃换届纪律开展监督检查。印发《关于强化监督执纪问责严肃村（社区）“两委”换届工作纪律的通知》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》；对村（社区）“两委”换届工作监督检查2次；组织21名新调整领导干部签订了《不借干部调整之机搞迎来送往承诺书》，防止了换届期间不正之风。六是聚焦中央八项规定精神贯彻落实开展监督检查。对各镇办、各部门公职人员违反工作日午间饮酒纪律情况进行明察暗访，给予党内严重警告处分1人；紧盯重要时间节点，印发了《关于五一端午期间纠治“四风”工作的通知》《关于3起违反中央八项规定精神的通报》，随机检查抽查83个单位，发现问题1个，处理1人。七是聚焦整治侵害群众利益不正之风和腐败问题开展监督检查。印发了《2021年整治群众身边的腐败和作风问题专项工作方案》《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案》。5月28日，召开了加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题推进会。查处发生在群众身边、民生领域存在的一些基层干部作风不正、办事不公、行为不廉等问题4案4人，维护了群众利益。

聚焦问题整改落实强化“回头”监督。按照问题整改实行专题部署、专项推进、专账管理、专题反馈“四专机制”，监督检查实行“一报告”“双反馈”“三问效”，有效推动了问题整改落实。一是聚焦巡视整改落实开展监督检查。紧盯对整改责任不落实、搞表面整改、假装整改、敷衍整改，整改成效不突出等问题，对各党委（党组）落实县委《落实中央<第十二巡视组对我省巡视反馈意见整改方案>的实施方案》情况开展监督检查1次，发现问题5个，全部督促整改到位。二是聚焦专项整治反馈问题开展监督检查。协助县委组织各级党委（党组）对公车领域突出问题、办公用房、公务接待方面进行了自查自纠，对公车领域突出问题专项整治进行“回头看”，清单反馈问题6个，及时督促机关事务服务中心通过完善制度、开展日常监督，确保整改到位。三是聚焦项目化政治监督反馈问题开展监督检查。把市纪委项目化政治监督反馈问题的整改落实作为监督检查的一项重要内容，及时反馈、压实责任、强力整改。