去年以来，永寿县甘井镇纪委加大案件查办力度，坚持有案必查、有腐必惩。截至目前，已办结案件7件，党政纪处分7人。为进一步履行纪检监察教育职能，充分发挥案件查办工作的警示教育作用，增强查办案件的综合效果，镇纪委坚持对查办案件进行回访，共回访教育7人。

回访教育与提高思想认识相结合。通过谈心谈话，对受处分人员思想动态进行跟踪了解，掌握其对所犯错误的思想认识是否到位，有无不良情绪，帮助受处分人员放下思想包袱，轻装上阵，树立纠错信心，调动工作积极性。2020年5月某村干部牟某在村危房改造工作中履职不力，镇纪委给予牟某党内警告处分，在处分期间多次对牟某进行谈心谈话和教育引导，牟某政治觉悟得到提高，带领村班子成员全身心投入到村上工作，所在村的产业发展、党组织建设、脱贫攻坚等各项工作全面发展。同时，通过走访周围群众对受处分人员的反响作用，达到查处一人，教育一片的目的。

回访教育与整改落实相结合。主要检查违纪问题是否得到纠正，进一步剖析发案原因，深挖制度建设、监督管理、权利运行方面的漏洞，完善机制制度，形成靠制度管人管事、用制度来规范行政行为的长效预防机制。对近几年多发的违反财经纪律案件，镇党委制定了《甘井镇村级党务村务财务公开管理办法》、《甘井镇村级财务管理办法》。

回访教育与警示预防相结合。对每年定期出现的麦茬禁烧、森林防火中出现的失职渎职问题。镇纪委提前做好此类案件的回访，通过回访使干部进一步强化责任意识，牢固树立纪律观念和规矩意识，守纪律是底线，守规矩靠自觉，从而使各项中心工作的落实得到保障。对于那些因思想松懈、自律不严，有苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行约谈、警示教育、严肃批评。同时镇党委制定《甘井镇村干部绩效考核办法》，镇纪委制定《甘井镇村干部监督执纪问责办法》、《机关干部管理制度》，把权力关进制度的笼子，用纪律规矩把干部管紧管严管好。