“按照省委组织部《陕西省村党组织书记（县、区）委组织部备案管理办法（试行）》文件要求，请你单位对监军街道永安村支部书记候选人安某任职资格进行审核。”近日，永寿县纪委监委收到了由县委组织部发来的征求意见函。

永寿县纪委监委收到意见函后，第一时间联系党风政风监督室，案件监督管理室、信访室等业务科室，针对信访举报、问题线索、党纪政务处分等情况进行联合审查。通过逐级审核、层层把关后，再报请县纪委监委有关领导审批，并形成书面复函交县委组织部。

为了严把干部任用“关口”，县纪委监委坚持党管干部原则，立足纪检监察机关职能职责，进一步规范审查程序、优化流程，做好接收、分转、办理等各项环节工作，严格遵守组织人事纪律和保密纪律，力求准确客观的出具审查复函，严防出现“带病提拔”“带病上岗”的现象。

廉政审查是选人用人的重要‘体检关’，县纪委监委将严格按照有关规定，公平公正地开展廉政审查工作，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。同时，加强与组织部门的日常沟通协调，进一步完善相关工作机制，提升党风廉政意见回复工作的前瞻性、实效性，为营造良好政治生态环境保驾护航。今年以来，县纪委监委分别对178名晋升、选拔任用人员开展廉政审查，对1人提出“暂缓使用”意见。