“半年累计报送问题线索138件，立结案86件，党纪政务处分96人……”近日，永寿县纪委召开全县纪检监察系统半年工作考核会，通报了2020年上半年全县案件查办工作情况。今年以来，永寿县纪委坚持以全力保障脱贫攻坚决战决胜为引领，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，强化对领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题、人防系统腐败问题、生态环境等专项整治工作的监督执纪问责，深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”，持之以恒正风肃纪，不断推动全面从严治党向纵深延伸，着力营造风清气正的良好政治生态。

严格教育管理，筑牢思想“防线”。始终抓牢思想行动的“定盘星”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和中省市纪委全会精神武装头脑，高质量推进“三化”建设，通过开展全员培训、集体学习、每周一讲，采取上挂下派、交流轮岗、参与案件办理等方式，以考促学，学以致用，自觉把“两个维护”体现在监督执纪问责、监督调查处置等工作的全过程、各环节。坚持开展警示教育，深刻认识肃清赵正永流毒和恶劣影响的特殊重要性，把以案促改作为重要政治任务，学深悟透、做实笃行，严防“灯下黑”，筑牢政治素养“压舱石”，推动纪检监察工作高质量发展。

厘清责任清单，拧紧责任“发条”。强化日常监督，聚焦群众痛点难点焦点问题，紧盯“关键少数”、关键岗位，抓好主体责任落实，健全完善监督对象廉政档案，做实做细监督职责，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接。坚持关口前移，有效发挥派驻纪检监察组和镇办纪检监察职能，确保监督“带电”，更好地擦亮监督“探头”。积极发挥巡察利剑作用，对巡察移交问题线索优先处置，对巡察发现普遍性突出性问题开展专项治理。对发现的领导干部思想、作风、纪律等方面的轻微性、苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、函询等方式，早提醒、早教育、早纠正。

坚持动辄得咎，释放执纪“信号”。结合纪检监察信访举报宣传年活动，进一步畅通信访举报渠道，持续优化举报方式，强化公检法司等部门协调联动，精准聚焦群众诉求，广泛收集社情民意，深入挖掘问题线索，抓实抓细信访举报工作。今年以来，共受理信访举报问题84件，本级受理37件，上级转办47件。对发现扶贫领域、扫黑除恶等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚持动辄得咎，从信访受理、线索处理，到执纪审查、调查谈话、调查谈话、案件审理，切实做到把纪律和规矩挺在前面，让红脸出汗成为常态，以零容忍态度严厉惩处，绝不姑息手软，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。全县运用监督执纪“四种形态”处理187人次，其中第一种形态91人次，第二种形态94人次，第四种形态2人次。