今年以来，永寿县纪委立足职责定位，突出问题导向，全面提升查办案件质量和效率。截至目前，共处置问题线索99件，初步核实89件，了结52件，转立案37件，结案37件，给予党纪政务处分43人。

增力度，提升干部水平。以“三学三比三提升”活动为抓手，推动全员培训由全面覆盖向提质增效转变，用好以案促改警示教育，帮助党员干部汲取信仰力量、查找党性差距、校准前进方向。结合纪检监察信访举报工作宣传年活动，贯彻落实《规则》规定，畅通信访举报渠道，引导党员、群众正确高效行使监督权利。加强审查调查人才库建设，采取顶岗轮训、上挂下派等方式，分期分批、分层分类组织基层纪检监察干部进行学习调训，强化实战练兵，积极开展集中学习、每周一讲、机关夜校、参与案件办理等活动，有针对性地进行“加油”、“充电”，着力提高纪检监察干部执纪执法业务水平。

重准度，把好案件审核。严把案件审理关口，有效规范流程，强化“硬约束”，对于镇办纪委报送审理的案件，实行协审制度，重点对程序、证据、定性、量纪方面进行审核，提出审理意见并跟踪检查，着力保障案件审理质量。对转办件持续跟踪，要求限期上报办理结果，对未办结的案件，通过电话督办、重点督查、现场指导的方式，督促解决久拖不办问题，确保件件有着落。对了结的问题线索及自办案件进行严格审核，对查办过程中是否存在宽、松、软等问题进行认真核查，重点查看相关问题取证是否全面，定性是否准确，反馈是否满意，切实压实工作责任。

求精度，完善监督效能。强化精准监督，加强与公检法司等部门协作配合，建立完善案件线索通报、移交机制，实施分类检查，重点查看查办问题、规范调取证据、准确运用法律法规等内容，把监督力量向重点部位、关键节点聚焦，切实提高监督的精准度。同时紧盯重点领域和关键岗位，以扫黑除恶专项斗争、扶贫领域腐败和作风突出问题专项整治等工作为重点，围绕群众关注的热点难点问题，严肃查办惠农政策落实、基础设施建设等方面的违纪案件，以“零容忍”态度纠正和查处“四风”，对违规公款吃喝、违规发放津补贴等突出问题发现一起、查处一起，筑牢拒腐防变思想防线。