谈话室是各级纪检监察机关坚持挺纪在前，准确运用监督执纪“四种形态”和落实全面从严治党“两个责任”的主阵地。今年以来，永寿县纪委监委运用谈话让纪律审查工作始终保持“温度”，推动纪检监察工作高质量发展。1-4月份，全县各级党组织和纪检监察组织共开展谈心谈话332人次，其中党委履行主体责任谈话98人次。

县纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，做到“小病”早提醒，“大病”早治疗，用谈话的方式关怀感化被调查人，让他们真心认错悔过。把党性教育和“亲情”教育结合起来，彰显谈话工作“惩前毖后、治病救人”的方针，更体现组织对党员干部关怀的“温度”，教育引导广大党员干部明底线、知敬畏、守法纪，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

谈话室内悬挂党旗、入党誓词，面对面摆放桌椅，安装了全程同步录音录像设备。整个谈话室布局温馨，风格简洁、庄重，让谈话对象在“喝茶”“聊天”中感受到组织的良苦用心和严管厚爱，减轻其心理压力。同时，将“第一、二种形态”纳入谈话范围，特别是对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”式的提示警醒成为常态，更好的发挥监督作用。让谈话覆盖监督执纪问责全过程，谈话前，坚持“四个一”，一张笑脸相迎，一杯清茶暖手，一把椅子让座，一声问候暖心，努力营造平等而又严肃的谈话氛围，让谈话对象放下戒备心理，向组织敞开心扉。谈话时，坚持“三个一起”，与谈话对象平等交流，一起诵读入党誓词唤醒铮铮誓言，一起重温党章激发党性自觉，一起学习党纪条规对照存在问题。谈话过程中注重交流思想，倾听谈话对象呼声，积极帮助谈话对象查找问题、向组织坦诚说明、剖析问题根源。积极帮助谈话对象明确下一步整改方向，提出具体的整改措施和整改时限。谈话后，坚持“一送一查一回访”，向谈话对象赠送一个装有《党章》《纪律处分条例》《政务处分暂行规定》等资料的“精神礼品袋”，安排其认真自学、对照检查、自我反省。推动纪律审查工作深入开展。