今年以来，永寿县纪委监委聚焦主责主业，做到定位向监督聚焦，责任向监督压实，精力向监督倾斜，从专项工作抓起，从小处着手，从日常做起，进一步提升监督工作能力和水平。

聚焦职责使命，突出政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。始终把严明政治纪律、政治规矩作为监督的首要任务，强化对践行“两个维护”、贯彻党的路线方针政策、执行党章和党内其他法规等情况的监督检查，特别是聚焦中央、省、市、县重大决策部署，形式主义官僚主义等问题积极履行监督职责，推动政治监督具体化、长效化。今年以来，对新冠肺炎疫情防控工作部署落实情况开展监督检查80余场次，实现了镇办、部门、村组、小区全覆盖。严肃查处不敬畏、不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等形式主义官僚主义问题3件3人。

紧扣重要节点，注重监督效果。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，采取印发廉洁过节通知、通报曝光典型案例、开展交叉检查等方式，对全县各镇办各部门及下属单位的纪律作风和落实中央八项规定精神情况开展监督检查50余次，组织开展有针对性的集体约谈或个别提醒谈话64人次，点名道姓通报曝光3批7起7人，有力遏制了“四风”问题反弹回潮，确保了节日期间风清气正。

紧盯关键少数，注重抓早抓小。强化对领导干部权力运行的监督和制约，主动监督、靠前监督，及时处置发现的苗头性、倾向性或轻微违纪问题。组织73名党委（党组）书记围绕落实全面从严治党，执行政治纪律、政治规矩，履行管党治党“第一责任人”职责等7个方面情况向县纪委全会述责述廉。5月初，对在脱贫攻坚工作中履职不力的扶贫局、渠子镇政府主要负责人等5名同志进行了约谈提醒；使用谈话函询方式处理的5条问题线索中，其中3个已办结，真正起到了咬耳扯袖、红脸出汗的作用，使党员干部日常行为得到有效规范，苗头性、倾向性问题得到有效纠正。

规范廉政档案，严把廉政回复。对全县400多名县管干部的纸质化和电子化廉政档案进行修改完善，结合机构改革，为所有纪检监察干部建立了电子信息管理库。通过“建、管、用”相结合，为实施重点监督、精准监督和把好选人用人的政治关、研判政治生态提供了重要依据。截止目前，共办理党风廉政意见回复169人次，提出否决建议1人次。

围绕重点工作，开展调查研究。紧扣县纪委五次全会任务部署和2020年度各室部工作重点任务落实，印发了《2020年落实全面从严治党“两个责任”调研工作安排意见》，确定了11个调研课题，组织班子成员和各室部深入开展调查研究，为进一步掌握党风廉政建设和反腐败工作政策落实、基层实际情况，科学决策、创新举措、完善机制、推动工作提供理论支撑和决策依据。