今年以来，驻永寿县教育局纪检监察组采取有力举措扎实推进信访举报工作，不断提升监督执纪工作质量。

擦亮信访举报监督“探头”。建立《纪检信访举报登记册》《电话举报登记簿》《来访接待登记簿)》《移交信访件登记册》《上级转送信访举报件登记册》，将所有信访件按照来源渠道、内容摘要、交办意见、拟办意见、领导批示、登记时间、转出时间、处置方式等进行分类登记，建立起完备的信访举报管理台账。加强台账动态管理，定期开展问题线索分析、办理程序、办理结果、办理质量“回头看”，认真排查处置方式是否正确、责任追究是否到位，适时进行台账信息更新。对信访举报线索，强化跟踪督办，每一起信访举报应办必办、应办尽办，确保每一起信访线索“查实有结果、查否有依据、件件有落实、事事有回音”。

注重用好信访举报“预警”功能。在做好信访举报案件分析上下功夫，做到有“分”有“析”。将信访件按来源渠道、反映对象、内容类型、举报时间节点等进行分类统计，利用对比的形式，对信访件进行逐类对比，从中发现苗头性、倾向性问题，梳理出普遍性、规律性问题。针对分析梳理出的问题，实行分类施策，及时做好预警工作。对一般性问题，及时采取谈话函询、约谈提醒手段。今年以来，共约谈重点岗位28人次，利用谈话室开展提醒谈话6人次，督促党委（党组）履行主体责任开展谈心谈话13人次，处置信访线索4件，立结案3件，党纪处分3人，了结1件。

消除信访举报办理“体内”循环。用好信访举报数据分析。通过对信访举报数据的梳理，剖析出问题深层次原因，提出对策建议，印发给综合监督部门，引起综合监督部门的重视，督促其自觉履行主体责任，建立健全风险防控制度机制。用好典型案例警示教育功能。对典型案件，定期在一定范围内通报曝光，持续释放越往后执纪越严的信号。对综合监督部门党委（党组）的《党委（党组）落实党风廉政建设主体责任工作纪实》《班子成员落实党风廉政建设主体责任工作纪实》进行随时跟踪监督检查，压紧压实全面从严治党主体责任。