去年以来，永寿县坚持问题导向，立足政治巡察定位，创新巡察方式方法，整合全县巡察力量，加强巡察上下联动，切实提高了巡察工作的精准度和灵活度。

配齐巡察“尖兵”。针对巡察队伍力量不足的问题，该县积极抽调各单位有巡察工作经验、业务能力强的干部参与巡察，建立巡察人才库并实行动态管理。县委及时设立了三个专职巡察组，配备组长、副组长、巡察专员9名。采取集中培训、分组学习、请进来、走出去等多种方式对巡察干部进行培训，切实打造善于发现问题的巡察“尖兵”。

点准监督“穴位”。针对被巡察单位工作方面存在的问题，该县聚焦“六围绕、一加强”，深入查找政治偏差，制定了《巡察问题指标细则》，将“六围绕”内容细化为50条具体指标，对被巡察单位进行全面体检，对“三重一大”制度执行、公务用房出租问题开展了专项整治。2019年共开展常规巡察两轮，发现问题357个，移交违纪违法问题线索15个，巡察覆盖率达到50.7%。

协作联动“发力”。切实打好组合拳，县委积极履行主体责任，县委常委会、书记专题会、巡察工作领导小组先后听取巡察情况汇报、研究决定重要事项和解决实际问题14次。建立巡镇延村、配合协作、同步反馈、联动整改、问题底稿等制度机制。实行县委巡察机构与县纪委监委有关部门协作配合，进一步提升问题线索办理成效，改变了巡察机构单兵作战的现状。