永寿县委严格落实全面从严治党主体责任，高度重视纪检监察工作，全面助力县纪委监委通过系统谋划强根基、精准保障提效能、建强队伍增活力，构建起党委统筹保障、纪委主抓落实的工作格局，将政治上重视、工作上支持、队伍上关心落实到“三化”建设全方位、各环节，切实为“三化”建设年行动走深走实创造良好条件、提供坚强后盾。

突出系统谋划，在组织实施上强担当见实效。将“三化”建设年行动纳入全面从严治党全局，构建闭环式组织实施体系，筑牢“三化”建设组织根基。县委常委会专题传达学习中省市“三化”建设相关文件及会议精神并听取工作汇报，县委、县政府主要领导作出工作批示，同步建立“县委统筹抓总、纪委具体主抓、纪委班子成员分工推动”机制，推动“三化”建设与中心工作同频共振。针对派驻机构无集中办公场所和标准化办案点问题，县委、县政府多次协调发改、财政、机关事务中心等相关部门专题研究，主要领导多次实地走访调研，积极协调集中办公用房。发挥县委总揽协调作用，推动纪检监察与司法、审计等部门建立“线索互移、证据互通、成果共享”协作机制，着力打通跨部门协作堵点。

聚焦关键环节，在办案保障上优服务提质效。紧扣纪检监察机关主责主业，构建全要素保障体系，不断提升监督执纪质效。明确要求全县各级党组织主动配合纪检监察机关办案，在问题线索核查、案件查办等环节无条件提供支持，全力保障县纪委监委履职用权。推动县纪委监委紧盯群众身边腐败和作风问题、重点领域违纪违法案件快查快办、精准发力，同时引导其将审查调查工作与服务中心大局深度融合，通过案件查办纠治偏差、督促履责，县委将纪检监察办案安全作为“三化”建设的底线要求，推动建立“定期督查+隐患整改”机制，定期对办案点、谈话室等进行安全隐患排查，重点检查监控系统运行、设施配备等情况，切实筑牢办案安全“防火墙”。

建强纪检队伍，在能力提升上出硬招见真章。坚持把纪检监察队伍建设作为“三化”建设的核心保障，持续注入内生动力，推动纪检监察队伍结构优化与干部能力跃升。针对纪检监察干部队伍“空编率高、专业弱”问题，县委及时安排组织、编办等单位和部门优化流程，特事特办，会同县纪委严把进人关口，优先补充法律、金融等专业背景干部进入纪检监察队伍，2024年以来已为县纪委监委调整补充干部15名，机关空编率持续控制在5%以内。各镇（街）先后调整6名符合身份条件的党员干部充实到纪检监察队伍。支持纪检监察干部到省市岗位锻炼，今年以来4名干部参与省市重点工作及重要案件查办，11名同志先后在市纪委跟班学习，通过“驻点指导+实战练兵”提升基层执纪能力，增强正风肃纪反腐本领。建立“外查、内审、综合”三岗融合锻炼机制，推动全员办案。今年以来选派1名班子成员赴靖江市委巡察办交流任职，9名干部参与外查内审综合岗位交叉锻炼，为14名新进干部确立经验丰富、工作成绩优异的帮带导师，通过“老兵言传身教，新兵跟学比练”，着力锻造政治坚定、业务精通、作风优良的纪检监察铁军。