近年来，永寿县纪委监委针对办案力量不足、结构不合理等难题，在深化包抓片区协作、优化“室组地”联动的基础上，探索实施“全员办案”制度，进一步整合资源、力量，凝聚查办案件合力，不断提升审查调查工作质效。

实施“全员办案”，采取定期不定期轮换留置案件办理人员的方式，让纪检监察干部参与留置案件的查办，在克服本领恐慌、提升业务能力的同时，进一步提升办案质效。

构建“传帮带”培养体系，让办案经验丰富的“老兵”在线索初核、立案审查、移送审理等案件查办全过程“手把手”指导无办案经验的“新手”。通过老带新的方式，让全县纪检监察干部在跟案实战中快速成长为办案能手、业务骨干，达到人人要办案、个个会办案的目标。

此外，该县纪委监委还通过“全员培训”、案件质量评查等活动，对短板弱项“对症下药”，对疑难问题“问诊把脉”，帮助办案“新手”尽快熟悉办案流程、掌握办案技巧，加快办案人才培养，激发“全员办案”活力，实现纪检监察干部可持续成长与纪检监察工作高质量发展“双赢”。