近年来，永寿县纪委监委聚焦提升案件质量这一目标，通过建立工作体制机制、开展案件质量评查、组织日常培训等方式，加强案件业务指导，稳步提升执纪执法水平，助力案件质效提升。

建立“部门移交-派驻初审-案管统筹-班子指导”的问题线索分级会商机制，在查自办案件、留置案件、本级管理干部案件三个方面发力，推动执纪办案量质齐升。建立“红黄蓝”案件查办预警机制，不断提高办案效率。加强对纪律执行的监督指导，扎实开展处分决定执行情况检查和回访教育工作，确保纪律执行到位。

坚持对自办案件开展“一案一评查”“一案一反馈”，对发现的事实不清、证据不足、材料不齐等问题，及时开出补证清单，督促限期补充完善，及时精准纠正纠偏。定期对案件办理手续、程序及组卷顺序等各类案件文书材料份数进行全面梳理并予以标明，针对初步核实、审查调查、案件审理等过程中的重难点、易错点列出注意事项，以“清单化”“手把手”方式助力干部规范履职，2024年以来，共审结案件265件。

此外，针对部分纪检监察干部证据意识不足、专业能力欠缺等问题，该县纪委监委坚持边学习、边调研、边工作、边总结，依托室务会等方式，既学习理论知识，又对典型案例进行剖析，为查办室部精准开展执纪工作提供指导，全面为纪检监察干部强基赋能。