“非常感谢组织的关心和帮助，这次回访让我有了新的思想认识，今后，我会加倍努力，用实际行动回报组织……”日前，永寿县纪委监委工作人员在对受处分干部开展回访教育后，某干部如是说。

今年以来，永寿县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，充分彰显组织关心关爱，促使受处分处理党员干部放下包袱、轻装上阵，从“有错”向“有为”转变。

按照“一把钥匙开一把锁”工作思路，做细做实访前研判，量身定制个性化回访方案，重点回访受到诫勉处理、党纪政务轻处分的人员，特别是受到处分处理后仍在重要岗位任职的人员、因失职失责受到处分处理的人员。

为切实提升回访教育针对性和有效性，采取谈心谈话“直接访”、圆桌座谈“集中访”、本人联系“电话访”等灵活多样的方式进行回访，听取党组织对受处分处理人员的现实表现评价，跟踪掌握处分决定执行情况，做深做细思想政治工作，帮助受处分处理人员卸下心理包袱。

此外，坚持“谁监督谁回访”“谁处分谁回访”相结合原则，通过“室组镇”三方联动、同向发力，实行分级回访制度，县纪委监委案件审理室同步结合全县案件质量评查工作，常态化开展跟进监督，推动深入开展回访教育。截至目前，对2024年以来受党处分的人员全覆盖进行了回访教育，回访率达94%以上。