近年来，永寿县纪委监委采取强政治、严管理、提能力三项举措，切实加强自身建设，努力锻造让党放心、让人民信赖的新时代纪检监察铁军，确保反腐利剑永不蒙尘。

点燃“信念火”以“笃学”铸魂，打造一支“靠得住”的干部队伍。坚持把讲政治作为纪检监察干部的“根”和“魂”，全力打造学习型机关，每周召开工作例会、不间断地召开全体干部专题学习会，先后学习传达贯彻全国两会、市第八次党代会、市两会、市纪委八届二次全会精神，始终将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及党的十九届历次全会精神作为重大政治任务，组织开展集体学习、交流研讨和笔记撰写，以学促行、教育引导纪检监察干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、践行“两个维护”。

点燃“提升火”以“实干”强筋，打造一支“做得实”的干部队伍。“工欲善其事，必先利其器”。永寿县纪委监委把夯实业务基础、提升业务能力作为重点，抓好“关键少数”学习，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。全面推开小辅导、小研讨、小讲评，并组织纪检监察干部参加省市纪委远程视频培训、“以案代训”“以干代训”实践锻炼、积极构建“传帮带”“老带新”学习机制等，着力提高纪检监察干部的政策执行、纪律法律运用、综合研判和实际操作水平，促使纪检监察干部更好地适应监督全覆盖带来的新挑战，争做业务上的内行人，推动审查调查工作提质增效。坚持理论联系实际，深入开展“我为群众办实事”实践活动，开展民情大调研，把群众关注度高、覆盖面广、需求迫切的“急难愁盼”，列为“办实事”清单，并逐一加以解决，在实践锻炼中有效提升纪检监察干部履职尽责的能力和水平。

点燃“监管火”以“律己”正身，打造一支“立得正”的干部队伍。按照“打铁必须自身硬”要求，经常性地开展谈心谈话活动，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，让守纪律讲规矩成为纪检监察干部的行动自觉。强化日常监督管理，对按时出勤、值班值守等工作纪律进行明确要求，严格执行外出报告和请销假制度，努力把日常监督工作抓实做细。践行“勤快严实精细廉”作风要求，优化工作流程和制度机制，让纪检监察干部在严于律己中自觉克服懒惰浮躁心态，消除被动应付思想，努力锤炼硬作风、展现新作为，有效提升新时代纪检监察工作规范化、法制化、正规化水平。