今年以来，永平镇党委以“打造廉洁文化进乡村示范镇”为抓手，紧扣“三常”工作举措，扎实落实党委主体责任和纪委监督责任，推动全面从严治党迈向纵深。

“常学习”，增强“免疫力”。坚持把学习作为防腐拒变的第一关口，制定学习计划，灵活学习方式，加强镇村干部廉政教育，筑牢不想腐的思想防线。突出政治引领常学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党的十九届六中全会和市第八次党代会精神和省市县纪委全会精神等，引导党员干部深刻认识“两个确立”的重要意义，坚决做到“两个维护”。突出廉洁文化常学习，围绕营造廉洁从政的良好氛围，着力推进廉洁文化进乡村示范镇建设，在前进村委会广场建立廉洁文化长廊；在镇旅游路37个灯杆上安装了咏廉语录；在镇区打造了廉史张焜文化广场，在草坪上设立廉政格言，布设了清风长廊，同时在镇政府院内布设了廉政文化橱窗2个及廉政长廊、廉政亭，让廉洁文化潜移默化感染人、教育人。突出正风肃纪常学习，以开展全镇“三学三比三提升”纪律作风整顿活动为契机，以“翠屏大讲堂”为学习载体，扎实开展党章党规、纪律处分条例、监察法等法律法规的学习，让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，共组织领导干部学习5场次，镇村干部集中学习8场次。

“常提醒”，打好“预防针”。坚持预防为主，提醒在先，让大家保持头脑清醒不敢腐。坚持逢会必讲常提醒，在党委会、镇村干部会上，专题安排党风廉政建设工作，并结合工作实际，时常给大家讲纪律、讲要求，提醒大家要知红线、守底线。坚持警示教育常提醒，组织党员干部定期进行党性体检，观看《警钟长鸣》、《蛀虫》等警示教育片。截止目前，观看警示教育片6场次，组织党性体检53人次。坚持抓早抓小常提醒，对党员干部出现的“小毛病”、“小问题”，果断采取提醒谈话、批评教育等方式直刺“痛点”，确保问题解决在萌芽状态。今年以来镇党委书记共开展提醒谈话3人次，镇纪委谈话提醒7人次。

“常督查”，敲好“廉洁钟”。坚持主动支持镇纪委履行监督、执纪、问责职能，明确了2名政治素质高、思想品德好、工作能力强的同志为纪检监察干事，全面落实“三转”。在办公用房紧张的条件下，为镇纪委腾出3间办公室，配备了电脑、执法记录仪、密码柜及高清网络监控系统等专业设备。围绕规章制度落实常督查，在制定党风廉政建设工作计划，修订完善各项管理制度的基础上，镇纪委经常性进行督查，确保制度执行不走样。围绕重点工作推进常督查，对疫情防控、环境卫生整治、平安建设、重点项目的实施等工作，镇纪委主动介入，开展专项监督检查，对发现问题及时纠治偏差。围绕群众身边“微腐败”常督查，聚焦群众关心的低保、公益岗位、临时救助等切身利益问题，镇纪委开展经常性监督，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违法问题。今年以来，共收集问题线11条，立案3件，办结1件，正在办理2件，运用第一种形态处置8人次。

“下一步，我们将继续贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、中央和省市县纪委全会部署要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，进一步压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，为加快建设生态永平、健康永平、清风永平提供坚强的纪律作风保障。”永寿县永平镇纪委书记说。