近年来，永寿县坚持把提升巡察报告质量作为推动巡察工作高质量发展的重要抓手，围绕干部素质、巡察质量、问题靶向、制度机制等重点，打出一套“组合拳”，有针对性地解决巡察报告撰写中的常见问题、突出问题。

高质量的巡察报告离不开高素质的巡察干部。在每轮巡察启动前，永寿县委巡察办精心谋划，邀请有关领导专家和被巡察行业主管部门领导，紧扣巡察对象行业特点、主要职能、廉政风险、监督重点、查找问题方法等重点,对参与巡察人员进行专题培训。

“我们不仅在巡前做足准备工作，在巡中也做实巡察报告质量把关，为完善巡察报告及时把脉问诊。”永寿县委巡察办有关负责人介绍，在每轮巡察中后期，及时召开巡察工作领导小组会，听取巡察阶段情况汇报，紧扣巡察政治定位、政治画像、履职担当、问题定性、“关键少数”等，指出巡察报告存在的短板弱项，为巡察组及时查缺补漏明方向、划重点。

同时，该县通过走访调研、指导督导等方式，点对点解剖麻雀、面对面传授经验、手把手培训技能，并积极借鉴兄弟县区的好经验、好做法，进一步强化巡察报告重要性认识，发现并推动解决巡察政治画像不精准、查找问题不深入的问题，着力提升县级巡察机构巡察报告质量。

此外，为避免巡察中发现问题记录凌乱、整理汇总费时费力、发现问题指向不明，防止问题定性不准、“乱扣帽子”、被巡察单位对反馈意见存在异议等问题，该县严格执行巡察报告问题底稿制度，坚持一问题一底稿，并从问题来源、问题概述、了解内容和支撑材料四项要素入手，对发现问题的过程、问题的具体事实、问题产生的原因和定性全面详实记载，做到见时间、见事实、见数字、见原因、见性质。

“巡察是发现问题和推动整改的重要力量,”该县巡察办相关负责人表示，下一步，将继续沿用好的经验做法，开出县巡察报告的“体检报告”，找准“病因”，进一步把好巡察报告的质量关。