近年来，永寿县纪委监委认真履行监督责任，强化干部选拔任用、换届事项、评先评优等工作中的审核把关，严守党风廉政意见回复关，为组织选人用人，匡正用人风气，发挥积极作用。2022年以来，共办理廉政意见回复19批次261人次，否决1人。

印发文件，规范工作标准。为进一步规范党风廉政工作，提高工作标准、提升工作效率，根据市纪委相关文件要求，结合工作实际，县纪委组织部及时修订印发《关于进一步规范党风廉政意见回复工作的暂行规定》，力求在回复范围、回复程序、回复内容等方面作出更为细致可行的指导。同时建立大批量征求意见提前沟通、县管干部任免信息定期通报等工作机制，确保预留合理时间，进一步提升党风廉政意见回复工作制度化、规范化、精细化水平。

明确流程，严把要件审核。县纪委监委始终把廉政意见回复工作作为践行“两个维护”的具体举措，坚持把政治标准放在首位，强化政治监督，坚持闭环监督，实事求是、客观公正提出具体意见。同时安排专人对来函单位的征求意见函进行审核，对征求意见的主体、事项、人员是否均属于受理范围；来函中是否列明征求意见的依据；人员信息是否准确等方面进行审核把关。要件不全的，退回来函单位，确保廉政意见回复工作有序开展。

联审联签，建立工作机制。县纪委监委根据工作安排，启动党风廉政意见审查。明确工作责任分工，加强对干部的全方位监督。对需征求党风廉政意见的党员领导干部，主要围绕是否有信访举报问题反映、是否有违纪问题正在调查、是否受过党纪政务处分、是否还在处分影响期等情况进行核查。建立由纪委组织部牵头，信访室、案件监督管理室、纪检监察室、派驻纪检监察组和镇（街）纪（工）委参与的联审机制。

严守纪律，落实保密责任。纪委监委严格执行工作程序，严守保密纪律，确保党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和时效性。严格控制廉政意见函知悉范围，履行审批程序，确保安全保密，坚决杜绝打听过问、说情干预党风廉政意见回复工作的情况，对于在党风廉政意见回复过程中把关不严、包庇隐瞒等情况严肃追究相关人员责任。