一、部门主要职责及机构设置

（一）部门主要职责。

1、主管全县党的纪律检查和国家监察工作。负责贯彻落实中央和省、市、县委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；负责贯彻落实各级有关国家监察工作的决定，维护宪法和法律法规权威，依法监察公职人员行使公权力情况，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。

   2、受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的案件；受理个人或单位对监察对象违纪违法行为的检举、控告，受理监察对象不服政务处分的申诉。

3、检查并处理县委县政府各部门、各镇（办）党组织和县委管理的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；负责对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。对违法的公职人员依法作出政务处分决定，对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责，对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关提起公诉，对在行使职权中存在的问题提出监察建议。

4、制定全县党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传和党员遵守纪律的教育；做好国家监察工作方针、政策和法律法规的宣传，对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；做好纪检监察调查研究工作。

5、负责全县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设；协助县委做好全县纪检监察干部的管理工作，会同县委组织部做好全县科级纪检监察干部的提名考察工作；组织和指导全县纪检监察系统干部培训工作。

6、负责全县预防和治理腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定、检查指导等工作。

7、承办县委和上级纪检监察机关授权和交办的其他工作。

（二）机构设置。

机关内设机构10个，分别是办公室、信访室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、案件审理室、组织宣传部、党风政风监督室、第四纪检监察室、案件监督管理室。

二、2019年度部门工作任务

2019年全县纪检监察工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法，按照“增强补短、提高创新”的工作思路，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全党和国家监督体系，努力推动新时代纪检监察工作高质量发展，确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位，为全面建成“富裕、生态、人文、健康”新永寿提供坚强保障，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

（一）在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，把教育成果转化为思想自觉和行动自觉。

（二）在加强党的政治建设上持续发力，坚决破除形式主义、官僚主义。

（三）在履行监督基本职责上持续发力，建立“四个全覆盖”的权力监督新格局。

（四）在削增量、遏存量上持续发力，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

（五）在整治群众身边的腐败和作风问题上持续发力，深入推进五个重要专项工作。

（六）在提高巡察质量和水平上持续发力，充分发挥“利剑”作用。

（七）在深化纪检监察体制改革上持续发力，切实把制度优势转化为治理效能。

（八）在从严管理干部队伍上持续发力，打造高素质专业化纪检监察“铁军”。

三、部门预算单位构成

我委为一级财政预算单位。财务独立核算，经费来源为财政预算拨款。人员经费是按国家规定的工资福利政策标准核定，日常公用经费是根据机构正常运转和日常工作任务需要测算，项目经费是围绕本年度工作目标及任务，按照实际工作需要，本着统筹兼顾、突出重点的原则进行编制。经费管理方式按照行政单位财务规则进行预算和支出管理。

四、部门人员情况说明

截止2018年底，本部门人员编制34个人，其中行政编制34人；实有人员35人，其中行政32人，工勤人员3人。单位管理的退休人员7人。

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截至2018年底，本部门所属预算单位共有车辆1辆，无单价在20万元以上的设备。2019年部门预算无购置车辆安排。

六、2019年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况。

2019年部门预算收入335.32万元，均为公共预算拨款收入，较上年增加73.11万元，主要原因是人员工资标准提高、增加调入人员办公经费及将社保费和医保费财政补助部分纳入预算。

2019年部门预算支出335.32万元，均为公共预算拨款支出，较上年增加73.11万元，主要原因是人员工资标准提高、增加调入人员办公经费及将社保费和医保费财政补助部分纳入预算。

（二）财政拨款收支情况。

2019年部门财政拨款收入335.32万元，均为公共预算拨款收入，较上年增加73.11万元，主要原因是人员工资标准提高、增加调入人员办公经费及将社保费和医保费财政补助部分纳入预算。

2019年部门财政拨款支出335.32万元，均为公共预算拨款支出，较上年增加73.11万元，主要原因是人员工资标准提高、增加调入人员办公经费及将社保费和医保费财政补助部分纳入预算。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2019年部门一般公共预算拨款收支共计335.32万元，较上年增加73.11万元，主要原因是人员工资标准提高、增加调入人员办公经费及将社保费和医保费财政补助部分纳入预算。

2、支出按功能科目分类的明细情况。

本部门2019年一般公共预算支出335.32万元，其中：

人员经费支出264.04万元，较上年增加64.11万元，

主要原因是人员工资标准提高及将社保费和医保费财政补助部分纳入预算。

公用经费支出71.28万元，较上年增加9万元，主要原因是增加调入人员办公经费。

3、支出按经济科目分类的明细情况。

（1）按照部门预算支出经济分类科目情况说明。

2019年本部门一般公共预算支出335.32万元，其中：

工资福利支出263.68万元，较上年增加64.11万元，主要原因是人员工资标准提高及将社保费和医保费财政补助部分纳入预算。

商品和服务支出71.28万元，较上年增加9万元，主要原因是增加调入人员办公经费。

对个人和家庭的补助支出0.36万元，与上年持平。

（2）按照政府预算支出经济分类科目情况说明。

2019年本部门一般公共预算支出335.32万元，其中：

机关工资福利支出264.04万元，较上年增加64.11万元，主要原因是人员工资标准提高及将社保费和医保费财政补助部分纳入预算。

机关商品和服务支出71.28万元，较上年增加9万元，主要原因是增加调入人员办公经费。

（四）政府性基金预算支出情况。

本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况。

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

（六）“三公”经费等预算情况。

2019年本部门一般公共预算“三公”经费预算支出3.90万元，较上年减少3万元，减少的主要原因是预算编制车辆减少1辆，公务用车运行维护费相应减少。其中：公务接待费0.90万元，与上年持平；公务用车维护费3.00万元，较上年减少3万元，减少的主要原因是预算编制车辆减少1辆，公务用车运行维护费相应减少。会议费3.50万元，培训费3.50万元，均与上年持平。

（七）机关运行经费安排情况。

本部门2019年机关运行经费预算安排71.28万元，较上年增加9万元，主要原因是增加调入人员办公经费。

（八）政府采购情况。

2019年本部门无政府采购预算，并已公开空表。

七、专业名词解释

1、“ 三公”经费 ：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

2、机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房用水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。