今年以来，永寿县纪委监委坚守人民立场，扎实做好加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治“规定动作”，积极探索“自选动作”，从7+3领域“小切口”入手，下大气力纠治教育医疗、养老社保、生态环保、乡村振兴等10个民生领域群众反映强烈突出问题，用情用力解决群众的困难事、烦心事，切实提升群众幸福感、获得感。

坚守职责抓协调。聚焦群众痛点、难点和行业、部门特点堵点，成立专班，深入调研，找准着力点，议定7+3专项整治行动方案，绘好“路线图”，督促牵头部门按照“一领域一方案一专班”思路，以“小切口”入手推动“大治理”。建立会商机制，与牵头部门沟通专项整治重点，商定方案、具体措施，全程参与专项整治之中，确保整治重点不偏、靶心不散。定期召开调度会，通报进展情况，交流工作经验，展示整治成果，研究部署阶段工作。建立“周小节、月报告、季通报”机制，分析汇总情况，查找短板弱项，摸排问题线索，有针对性提出意见建议，坚决把牢专项整治“方向盘”。向各牵头部门党委（党组）下发《提醒函》8份，反馈问题36条，督促完成整改36条。

靶向发力抓监督。立足“监督的再监督”职能，着力把监督嵌入专项整治各阶段各环节，建立三级包联机制，实行县纪委常委包片抓总、室部包点督导、派驻纪检监察组贴身监督，常态化指导、多层面推动，织密“监督网络”，凝聚监督合力。综合运用项目化政治监督、日常监督、专项监督等方式，做细做实监督职责，聚焦专项整治中的责任、作风等问题，开展政治监督，发现并推动解决问题4个。列出责任清单，梳理工作重点，采取“室组”联动模式，开展专项监督，针对存在的思想重视不够、推进不力等问题，向2个单位党委（党组）下发《纪律检查建议书》，指出工作短板不足，提出改进的意见和建议。

深挖线索抓查处。建立问题线索快速受理处置、主动摸排问题、及时查漏补缺等机制，在“清风永寿”网站开设“作风建设专栏”，公布举报方式，设立意见箱，深入部分村（社区）、单位和企业开展民意调查，畅通举报渠道。对十九大以来民生领域信访问题线索“大起底”，建立线索台账，实行销号管理，逐条清查核查，确保“清仓见底”。落实县纪委领导班子成员包案制度，每人包抓3至5件群众反映强烈、侵害群众利益、长期重复信访的信访件，实行一个案件、一名领导、一个方案，做到包督办、包处理、包化解，限期办结答复，及时予以公开。强化执纪问责，对牵头部门履职尽责不到位，参与部门配合不力，工作推诿扯皮以及侵害群众利益的突出问题，严肃查处。截止目前，发现问题线索15件，查处案件15件，给予党纪政务处分15人，实施第一种形态5人。

建章立制抓长效。建立专项整治成果发布机制，定期收集汇总各牵头部门专项整治工作成果，在一定范围内通报交流，督促各牵头部门认真总结工作中好的做法、取得成效，积极撰写宣传稿件，扩大专项整治效果，让群众切身感受到新变化新气象，通过网络等新媒体刊发各类稿件42篇。针对监督检查发现的普遍性问题，督促涉水部门深入调研，找准问题原因，提出对策建议，分类研究、集中施治。在解决具体问题的同时，深化系统施治，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理一体推进，督促相关部门举一反三、堵塞漏洞、健全制度、强化监管。专项整治以来，10个民生领域新建《食品药品领域突出问题专项整治联席会议制度》《安全生产“15条硬措施”常态化制度》等制度12个。