为切实保障全镇环境大整治、管理大提升、形象大改善“百日行动”取得实效，渠子镇纪委立足监督第一职责，不断细化监督措施，强化监督力度，用有力有效的监督督促各村各单位履行主体责任，保障整治提升工作依法依规、务实高效推进。

监督任务落实促环境大整治。渠子镇纪委结合镇党委《关于开展环境大整治、管理大提升、形象大改善工作的意见》，制定下发了《关于进一步严明“百日行动”期间工作纪律的通知》，对照镇党委提出的任务完成时限，细化了考核考评办法，明确了责任追究制度，通过关键时间节点的考核检查，进一步压实责任，使一些作风散漫、慵懒拖沓的干部迅速进入角色，全力以赴落实工作任务。截至目前，第一阶段“各村打造回字形示范样板街”任务已全面完成，在此期间，镇纪委共开展专项检查3次，对工作质量差、推进缓慢的郭村、北堡等村进行了通报批评。

监督服务质量促管理大提升。镇纪委将镇区主街道治理情况作为监督检查重点，通过不定期明察暗访、受理举报等方式及时了解掌握干部不作为、慢作为以及假借整治环境侵害群众利益的行为，对违规违纪问题一经发现坚决从严查处，以强有力的监督执纪力度促使镇村干部各司其职、依法履职，从根本上改善镇区治理环境，提升治理水平。4月下旬，镇监察组对本次环境卫生大整治活动中不认真履职、侵害群众利益的去坊村干部杨振兴、槐山村干部相娟给予政务警告处分，发挥了从严执纪执法的震慑力度，镇村干部依法履职的自觉性明显增强。

监督工作成效促形象大改善。镇纪委将本次整治提升活动成效作为检验干部作风硬不硬、村级班子战斗力强不强、主体责任落得实不实的唯一标准，结合镇党委考核结果以及日常检查中发现的问题对干部、支部精准画像，并通过谈心谈话等方式，全面了解导致支部班子凝聚力不强、镇村干部执行力不强的深层次原因，有针对性地开设了“履职尽责能力提升班”，以此促进干部作风转变，激发干事创业热情，营造追赶超越的浓厚氛围，以干部形象改善带动渠子镇整体形象大改善。目前，在第一阶段工作中成效不理想的5名镇村干部正在接受履职能力提升培训。