为搭建青年党员干部学习交流平台，提升干事创业本领，激发学习潜力，锤炼“七种能力”，永寿县委机关总支以锻炼一批“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的青年党员干部为目的，举办了“青年干部小讲堂”活动，让青年党员干部充分发挥年龄优势、平台优势，建机制、创品牌。

统筹组织，人人参与齐交流。活动由县委机关总支制定科学详细方案，联系各支部及时沟通确定总支40岁以下青年干部讲课人员、授课题目等，根据上报情况排出月课表、周安排，并做好组织协调工作。各支部指定分管领导和联络员共计32人负责此项工作，有的支部主要领导亲自安排、经常过问，有的干部主动衔接、修订完善讲稿，授课支部科级干部参与主持，确保县委机关总支百名干部每周二相聚小讲堂，长知识、增才干、见世面。

课题丰富，场场生动聚人气。授课选题涉猎公文写作、军事知识、民俗文化、心理学、高分子材料等多个领域，突出了“小讲堂”的丰富性、活跃性和包容性，同时总支邀请了公文写作专家、青年歌唱家、心理学教师等不同领域、不同层面的专家学者进行授课，充分拓宽了青年党员干部的知识层面结构。课堂在短短一个小时内，主讲人通过简洁凝练的语言、生动翔实的事例、疑难困惑的解答进行分享交流，采用课件解读、讲演示范、教考结合等多种形式带领与会青年提高工作水平和综合素质。

特色培训，热烈反响显成效。“青年干部小讲堂”开办以来，受到

县委领导多次参加指导、支持肯定，各支部广大青年党员干部踊跃参与、积极交流，工作成效明显，相关信息稿件被《陕西日报》、永寿党建APP等省市县媒体多次宣传报道。真正达到了锻炼一批“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的青年干部目的，着力在提升干部培训上打造精品课堂，在挖掘党建创新上打造特色品牌。

截至目前，“青年干部小讲堂”共征集90个课题，已成功举办20期，参与人数达100余人，涉及总支16个支部，支部参与率达100%。“小讲堂”成为永寿县委机关总支青年党员干部“充电蓄能”的好机会、好办公室平台。在面对暴雨灾害、疫情肆虐的挑战面前，永寿青年党员干部知难而进、迎难而上，战天灾、抗疫情，努力做到铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，在各个岗位大放异彩，真正的把所学所悟所感落实在了每一件为群众办实事上。