“没想到你们工作如此细致。这本宣传手册一看一目了然，你们还要亲自上门引导群众依法、如实、有序、有效进行举报，你们这种坚持以人民为中心，贴心服务群众的实干作风让我很受触动。”陕西交控集团西长分公司纪检监察干部代红超在参与永寿县纪委监委信访宣传工作时感慨到。

企业干部来地方纪委跟班学习是永寿县纪委监委和陕西交控集团西长分公司在开展“企地共建”、加强纪检监察干部队伍建设方面做出的有益探索。去年以来，已分别有三名西长分公司纪检监察干部到永寿县纪委监委机关开展为期半月的跟班学习。

为确保跟班学习取得实实在在的效果，永寿县纪委监委将企业纪检监察干部安排在审查调查、信访接待、监督检查、部门协作等重要岗位，充分发挥业务骨干、纪检“老兵”传帮带作用，强化实战练兵，助推企业干部“沉浸式”体验工作开展中可能出现的疑难杂症，并在解决问题的进程中推动双方干部业务素质和履职水平不断提升。

近年来，永寿县纪委监委始终将“企地共建”作为推进纪检监察体制改革的有力抓手，构建“企地共建”的反腐败共同体，坚持“优势互补、信息共享、共同提升”原则，在廉政教育、干部培养、组织建设、日常监督等方面建立了沟通协作关系，通过参观双方廉政教育基地、组织专题研讨、开展交流座谈及廉洁培训、互赠廉政书籍、“沉浸式”跟班学习等形式多样的交流活动，充分发挥资源共享、优势互补作用，实现思想上合心、工作上合力、行动上合拍，不断促进企业健康稳定和地方经济社会高质量发展。截至目前，双方已开展各类组织活动8次，累计召开联席会议5次，议定重大事项8项，参与人员130余名。

“互学互鉴，有利于推动地方和企业纪检监察工作依纪依法依规开展。下一步，我们将进一步依托‘企地共建’平台，通过业务培训、经验交流、阵地活动互邀等方式，探索促进‘企地共建’从‘有质’向‘高质’、从‘融入’向‘融合’的目标迈进，促进双方切实将共建成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。”永寿县纪委监委相关负责人表示。