今年以来，永寿县坚持把推动巡察工作高质量发展作为推进全面从严治党向基层延伸的重要举措，突出政治定位，提升监督质效，做实巡察整改，强化队伍建设，持续推动巡察工作走深走实。

念好“聚”字诀，突出政治定位。组织学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要指示精神、全国巡视工作会议精神、全国市县巡察工作推进会精神，按照省市要求及时谋划巡察工作。围绕贯彻落实习近平总书记关于“推动巡视高质量发展”的重要要求，全面梳理全国巡视工作会议、市县巡察工作西北片区调研座谈会议和陕西省委出台《关于推进陕西新时代巡视巡察工作高质量发展的实施意见》提出的各项新部署新要求，对标中省市巡视巡察，补短板强弱项，结合永寿实际认真贯彻落实。

念好“规”字诀，提升监督质效。紧扣被巡察单位职能责任，深入发现被巡察党组织在贯彻落实省市县委重大决策部署方面的政治偏差，督促被巡察党组织履行党的领导职能职责。落实加强巡察工作协作配合的各项制度，加强与县纪委监委、组织部、审计局、信访局等部门信息沟通和协作配合，凝聚巡察监督合力。落实中期汇报、巡中指导、办组联审等制度机制，及时掌握巡察进展，解决突出问题，从政治巡察定位、聚焦职能职责、找准突出矛盾等方面定向把关，提高巡察报告质量。

念好“改”字诀，做实巡察整改。明确被巡察党组织整改主体责任特别是主要负责人“第一责任人”责任，落实“四个亲自”要求，担起整改政治责任，抓好反馈问题整改落实。强化县纪委监委、组织部日常监督责任和巡察机构统筹协调职责，定期开展常规督查和督查“回头看”，持续压紧整改各方责任，推动巡察、整改各环节有机贯通，以扎实的整改成效促进基层治理水平、治理能力提升。

念好“严”字诀，强化队伍建设。做到“打铁必须自身硬”，运用集中培训、专题辅导、巡前培训、以干带训等多种方式，帮助巡察干部准确把握政治巡察的内涵要求，领会巡察方式方法，掌握基层巡察重点内容等，提高巡察技能。建立巡察人才动态管理制度。严把巡察干部入口关，将政治素质过硬、业务能力突出、工作考核优秀的年轻后备干部纳入巡察人才库。强化干部日常教育管理，落实巡察工作承诺鉴定制和巡后回访制，巡察前对巡察干部提出明确具体纪律要求，人人签订承诺书，巡察结束后，由巡察办到被巡察单位对巡察人员遵守纪律及落实“八项规定”精神等情况进行回访，倒逼巡察干部增强纪律意识和责任意识，着力锻造忠诚干净担当的巡察干部队伍。