按照纪委安排，针对各归口监督单位工作纪律专项检查中发现存在的问题。6月1日，驻自然资源局纪检监察组联系纪委监委分管领导，在驻自然资源局纪检监察组谈话室对县供销社、县果业中心和机关事务服务中心主要负责同志实施约谈。

    6月1日下午，县纪委监委耿向阳同志就各单位存在的工作纪律问题分别对各单位主要负责同志进行提醒谈话。耿向阳要求，一是严格机关内部管理。要强化用制度管事管人意识，回去后，要将本次约谈要求传达给本单位干部职工，认真分析本单位在内控机制方面存在的问题，补齐短板，完善内部各项管理制度机制，并严格落实四公开一告知制度。二是切实履行“第一责任人”责任。坚持以上率下，充分发挥自身表率作用，抓好班子、带好队伍、管好自己。对苗头性倾向性问题抓早抓小、及时纠正，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动管党治党不断从宽松软走向“严紧硬”。三是强化作风建设。立足本单位职能职责，要将作风建设常抓不懈，以永远在路上的执着，久久为功，持之以恒贯彻中央八项规定精神及时实施细则，对“四风”问题紧盯不放、寸步不让；坚决纠治形式主义、官僚主义问题；切实提高服务效能和水平。

    各单位表示, 坚持问题导向，采取有效措施，突出“严”的基调，守住纪律底线。一定要带头遵守纪律和各项制度。进一步统一思想，认真反思，坚持问题导向，狠抓整改落实，拿出切实可行的措施，建立行之有效的长效机制。领导班子要以上率下，以身作则，管好身边的工作人员。为永寿经济社会高质量发展作出贡献。