“通过这次谈心谈话，解决了个别干部思想作风中存在的突出问题，提高了干部的责任意识，激发了干部的工作热情，凝聚了干部的强大合力”。

“此次谈话，拉近了我和同志之间的距离，推动了工作有力有序开展”。

“这次谈话有效增强了我局领导班子的凝聚力，形成服务大局、相互配合、相互支持的良好局面，领导和同志的政治思想觉悟得到提升，单位的各项制度机制得到进一步落实”，各单位负责人在开展主体责任谈话后与纪检组负责人交流时感慨地说。

为督促党委（党组）落实全面从严治党主体责任，近期，驻政府办纪检监察组要求各综合监督单位充分运用纪检组谈话室，党组织主要负责同志与班子成员、班子成员与分管股室负责人之间开展 “一对一”谈话，确保主体责任层层压实。

3月份，该纪检监察组 11个综合监督单位使用谈话室开展主体责任谈话共27次28人。其中：廉政谈话8人次、谈心谈话17人次、提醒谈话3人次。

此前，驻政府办纪检监察组以文件形式对主体责任谈话的重要性和必要性进行了强调，就此项工作进行了安排。统筹协调各单位错时使用谈话室，提高谈话室使用效率。严格谈话室使用审批程序，提醒主体责任谈话笔录制作注意事项，指定专人负责谈话室设备使用。要求各综合监督单位尽可能实施“一对一”谈话，避免集体谈话、杜绝敷衍了事。

各综合监督单位高度重视，及时安排，与纪检组积极主动联系沟通，提前确定谈话时间、谈话流程。为确保谈话的质量，各单位领导和干部在谈话中，做到了推心置腹、坦诚布公、直面问题，营造了良好的谈话氛围，确保了主体责任谈话取得实效。

下一步，驻政府办纪检监察组将把督促主体责任谈话作为一项常态化重要工作，常抓不懈。