2020年12月下旬,常宁镇村级党支部换届工作正式启动，常宁镇纪委严格按照省市县关于严肃换届纪律工作的有关要求，督促各村支部严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届氛围，确保换届工作顺利进行。

强化宣传教育入心。该镇纪委要求村级党组织要严格选人用人标准，严格按照选举工作流程进行换届，及时将《永寿县村（社区）党组织领导班子换届选举工作操作规程》、《常宁镇村级党组织领导班子换届选举工作实施细则》《换届选举提醒函》发放到村委会、全镇机关干部手中，方便大家随时学习。利用机关同志会、镇村干部大会，组织观看《中国共产党基层选举工作条例》专题片，对村级党支部换届的纪律要求进行重点学习，使换届纪律及相关要求入脑入心，对村级党支部换届选举工作纪律要求进行了重点强调。截止目前，发放各类资料200多份，集中培训4次310多人。

强化监督责任落实。该镇纪委进一步畅通信访举报渠道，实行专人值班制度，具体负责来访、来电、来信的收集，涉及换届的问题线索第一时间受理、第一时间调查、第一时间处置，从严从实查处信访举报。同时，该镇纪委对换届程序过程和文件资料进行专项监督，确保在法律法规规定下，做到程序合法、过程公开、结果有效。截止目前，该镇纪委收到有关村级换届问题线索1件，调查回复1件。

强化审查考察把关。为切实树立鲜明的选人用人导向，把政治标准放在首位，把想干事、能干事、干得成事的优秀人才选拔进村“两委”，该镇纪委紧盯候选人提名、投票选举等关键环节，抽调专人，参与人选考察。配合镇党委对村级党组织委员候选人预备人选进行严格的党风廉政鉴定，避免“带病”使用。截止目前，先后参与考察3次140人，廉政意见回复累计143人，建议暂缓使用2人。