今年以来，马坊镇纪委全面落实省市县纪委“三化”建设工作要求，全面对标对表抓落实，通过基础设施的标准化、干部队伍的专业化提升工作的规范化，为推进新时代纪检监察工作高质量发展补齐短板、夯实基础。

加强硬件建设，促进基础设施标准化。一是提高建设标准。对镇纪委现有办公用房全部重新进行了粉刷，并高标准建成了谈话室，严格按照要求配备了谈话设备。二是严格规范要求。精心布设，悬挂了党旗、入党誓词和工作流程等制度牌。三是增配办公设备。按照办公设备参数增添了办公桌椅、档案柜、保密柜、台式电脑、打印机和其他设备。

健全工作机制，促进工作运行规范化。一是规范程序文书。在信访登记、线索处置、立案审查等各个环节，严格报告、请示、审批，对文书制作层层把关，案卷及时装订成册。二是完善规章制度。先后制定了《镇村干部管理办法》、《生态环境保护问责办法》、《疫情防控工作责任追究办法》等，做到有章可循、有据可依。三是明确责任分工。根据乡镇实际，结合个人特点，合理进行业务分工，责任到人，精细开展工作。今年以来，累计使用谈话室70人次，其中党委班子成员开展主体责任谈话18人次。

配齐配强人员，促进干部队伍专业化。一是严把选人关。把政治坚定、敢于担当作为首要条件，把学历高、年龄轻作为必要条件，选出4名优秀干部担任纪检监察干部。二是抓好学习关。采取自学和集体学习相结合，积极参加市县纪委培训班，定期开展夜校集体学习。三是抓好培养关。坚持以案代训、以老带新、顶岗培训等方式，手把手、面对面进行培训辅导。