自从“三化”建设工作开展以来，店头镇纪委高度重视，确保场所、人员、设备“三到位”，进一步激活干部履职能力，持续打通监督执纪“最后一公里”。

加强硬件建设，打造标准化阵地。“以前，我们镇纪委没有专门的办公室，也没有配备专门的电脑、打印机等办公设备，严重影响了纪委工作的开展，”店头镇纪委书记李宝锋说。按照“三化建设”要求，现落实办公用房2间，建成标准化谈话室1间，办公室和信访室合署办公，同时配备了必要的办公设备，满足了日常办公办案需要。为进一步提升硬件标准化水平，县纪委监委对办公室物品摆放提出规范性意见，实现办公室整体简洁明亮，职责制度等上墙，提升镇纪委整体形象。

健全工作机制，提高服务大局能力。今年以来，我镇纪委以“三化”建设为契机，完善了相关规章制度，全面提升我镇纪委监督执纪能力。镇纪委向镇党委提出工作建议3条，开展谈话38人次，协助解决问题5件。同时，通过“镇案县审”发现纠正问题6条，落实协审重审意见3条，案件质量得到极大提升。

配齐配强人员，推进队伍建设专业化。做好纪检监察工作关键在于人，推进“三化”建设工作，最核心的就在于解决人的问题。自开展“三化”建设工作以来，在县纪委监委和镇党委的支持下，全镇配备纪检监察干部4名，其中包括纪委书记一名，纪检监察干部3名，村纪检监察信息员28名。人员配齐后，提升业务能力是关键。镇纪委选派纪检干部到县纪委监委接受跟班实训，不断提升纪检监察干部的履职能力。