根据县委统一部署，2020年3月23日至5月23日期间，县委第二巡察组对总工会党组进行了专项巡察，9月4日召开专题会反馈了巡察问题，全面客观地指出了总工会党组工作中存在的问题和不足，并提出了相应的整改意见和建议。对此，总工会党组召开了专题会议，全面认领巡察反馈问题，共同研究讨论，提出整改措施和完成时限，扎实开展巡察整改工作。

加强组织领导，细化责任分工。县总工会高度重视此次巡察反馈问题，及时召开整改工作落实会议，为加强整改工作组织领导，成立反馈意见整改工作领导小组。总工会党组书记、主席为整改工作第一责任人；副组长负责整改任务落实的具体指导；领导小组成员按照分工各负其责，抓好整改任务的具体落实，进一步夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效。

坚持问题导向，开展专项整改。县总工会针对县委第二巡察组反馈的3个方面12个问题，制定了巡察反馈问题整改方案，建立了整改台账，明确了整改责任人和完成时限，逐项销号落实，主要从以下三个方面加强整改。一是健全完善党组学习制度，坚持每周五组织党组成员进行集中学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平同志重要指示批示精神和中省市县重大决策部署，提高政治站位，统一思想认识，结合工会工作实际，学以致用。二是完善帮扶工作机制，县总工会深入基层工会企业及所包抓村，定期开展基层工会业务培训和政策宣传工作，保障职工群众的合法权益。根据困难职工实际所需，制定切合实际的帮扶救助计划，坚持把困难职工呼声作为第一信号,把职工需求作为第一选择，尽可能的使需要帮助的困难职工、下岗职工享受到金秋助学、大病救助、冬送温暖等政策性帮扶，同时建立完善长效机制，确保困难职工帮扶工作有序衔接、有章可循。2020年截止目前，金秋助学22人，共计5.8万元；大病救助13人，共计6.87万元。三是严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持每季度召开一次支部党员大会，每季度主要领导讲党课一次。细化党风廉政主体责任三级清单，明确党组领导班子、党组书记及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，确保党风廉政建设工作层层落实。

紧抓巡察整改，推进工会工作。县总工会以此次整改为契机，对照县委第二巡察组的要求，认真反思总结，进一步加强工会自身建设，推进新形势下工会工作，不断巩固和扩大整改成果。一是切实加强和完善党对工会工作的领导,真正解决总工会党组在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的突出问题。二是建立健全工会工作新机制，全面履行县总工会维护、建设、参与、教育四项基本职能，进一步规范各直属基层工会、系统工会的组建、管理、运行等工作，积极掌握新情况，解决新问题，为工会今后工作研究新的载体、途径和方法。三是加强业务知识培训，提高工作水平。县总工会在落实整改的同时，认真开展工会干部培训，组织学习业务理论知识和法律法规，不断增强工会干部的自身素质和工作能力，创建一批朝气蓬勃、开拓创新、无私奉献、热心为职工服务的工会干部队伍。