今年以来，县工信局深入贯彻落实县委关于清廉永寿建设的部署要求，坚持把清廉机关建设与全面从严治党、模范机关创建深度融合，以思想教育为根基、制度建设为支撑、成果转化为目标、作风建设为保障，着力营造风清气正的政治生态和“亲清”政商环境，为全县工业经济高质量发展注入“廉动力”、筑牢“压舱石”。

加强思想教育，铸就廉政本色。始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化对全面从严治党、党风廉政建设等重要论述的学习，严格开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过理论学习中心组专题研讨、“三会一课”常态化学习、主题党日廉政教育等载体，将廉政学习融入日常、抓在经常。今年以来，累计开展廉政专题学习12次、主题党日活动6次，组织观看警示教育片4部，引导干部职工在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，推动廉政教育从“关键少数”向“全员覆盖”延伸，实现“学在经常、融入日常”的教育常态。

聚焦制度建设，规范运行机制。坚持“制度先行、依规治党”，将清廉机关建设纳入全年重点工作，构建“一把手负总责、班子成员齐抓共管、各股室协同推进”的工作格局。结合工信工作实际，制定《县工信局清廉永寿建设重点任务工作计划》，明确目标任务、责任分工和推进时限，为清廉建设提供“路线图”；修订完善《机关管理制度》《“三重一大”决策制度》等6项规章，从议事决策、经费使用到日常管理形成闭环约束，推动机关运行“有章可循、有据可依”；梳理编制《工信业务政策清单》，涵盖惠企政策申报、项目审批等全流程指引，让企业“找政策、办业务”一目了然，以制度透明度提升服务公信力。

聚焦服务促廉，优化营商环境。践行“政策找企、服务上门”理念，上半年快速兑付企业奖补资金305万元，为企业“输血减负”；针对“纳规入统”关键环节，建立“培育库”定向服务，对惠天恒辉、毛家山煤矿等3户企业开展“一对一”帮扶，协调解决用地、用电、用工等问题12个，推动企业加速迈入“规模工业”方阵，政企互动“亲清”底色更加鲜明。

聚焦作风守廉，筑牢纪律防线。常态化开展警示教育，通过组织参观廉政教育基地、剖析系统内典型案例、签订廉政承诺书等方式，用“身边事”教育“身边人”，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，累计开展警示教育活动3次，覆盖干部职工，推动纪律作风从“外在约束”向“内在自觉”转变。如今，全局上下形成“以廉为荣、以干为要”的浓厚氛围，为工业经济高质量发展提供了坚强作风保障。

下一步，县工信局将持续深化清廉机关建设，以“永远在路上”的坚韧和执着，推动全面从严治党向纵深发展，为谱写永寿工业经济高质量发展新篇章贡献更大力量！