今年以来，渠子镇纪委把对干部教育管理监督摆在突出位置，运用廉政谈话、教育培训、警示教育等多种形式，从严干部监督管理 筑牢干部监督“防火墙”，多措并举帮干部系好廉洁自律“安全带”。  

加强党性教育。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，通过观看警示教育片、组织学习研讨、发放廉政提醒告知书、签订廉洁从业承诺书等多种教育形式，增强全镇党员干部的纪律和规矩意识。同时，引导全镇党员干部把党纪学习教育作为永恒的必修课，经常学、反复学，不断增强纪律规矩意识，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。今年以来，组织观看警示教育片50余场，教育干部1000余人次。

深化日常监督。针对全镇重点工作开展监督检查7次，开展警示教育5次，党规党纪学习10余次，学习违纪案例5余起，组织召开渠子镇2024年年党风廉政建设和反腐败工作部署会议，真正把规矩意识和纪律意识内化于心、外化于行。突出以上率下，日常监督“不缺位”，深化基层监督，适时对村级班子运行管理情况进行监督提醒，督促镇党政主要负责同志、包片领导对村级开展有针对性的谈心谈话工作，确保村级班子平稳向好发展。

拓宽监督渠道。健全信、访、网、电、微“五位一体”的干部监督举报受理平台，安排专人负责举报受理工作，及时受理信访举报，共受理信访件12件，办结12件。精准用好谈心谈话、提醒函询诫勉等“组织利器”，对发现的干部苗头性、倾向性问题，早提醒、早敲钟，把经常性监督与管理落到实处

严肃执纪问责。聚焦群众“急难愁盼”问题，突出监督执纪重点，对严重违反党纪法规、侵害群众利益的腐败问题坚决“零容忍”，对不收手、不收敛、不知止的党员干部和公职人员一律严查快办，严防腐败问题滋生传播。通过惩治“极少数”来挽救“大多数”，促使党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，镇纪委立案12件，给予党纪政务处分10人。