“你村有多少个公益性岗位？严格按照程序要求选聘了吗？是否存在顶岗代岗情况？”近期，常宁镇纪委成立专项监督检查组，深入各村及乡村公益性岗位人员家中，对全镇乡村公益性岗位选聘上岗、管理使用等情况进行全面督查调查。

群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，常宁镇纪委选取公益岗位监管作为“小切口”，深入开展专项治理，主动跟进监督，通过调阅资料、入户走访、座谈交流等方式，对选聘程序、日常监管、补贴发放等进行监督检查，进一步核实是否存在优亲厚友、人岗不符、替岗换岗等情况。考虑到公益性岗位管理不规范现象具有一定的普遍性，该镇纪委细化重点监督内容，整合全镇监督力量，在全镇范围内开展全覆盖式自查自纠。通过制发公益岗位摸底表、大数据比对等方式，发现公益性岗位在监督管理方面存在不规范问题。

为避免公益性岗位自查自纠出现漏报、不报、瞒报的现象，该镇纪委举一反三、标本兼治，与镇社会事务办公室联合监督，进一步发现漏报瞒报、日常管理不到位、制度机制不健全等问题，深挖问题成因，推动问题整改。

坚持做好“后半篇”文章，对发现的不同类别的公益性岗位问题，该镇纪委督促人社等业务同志修订完善公益性岗位管理相关制度机制，压紧压实属地监管责任，对不符合条件、无法履职或履职不力的建议予以清退。同时，针对发现的问题线索，区分责任和作风问题，严肃追责问责，截至目前，给予政务警告处分3人。