“通过走访群众发现，高刘村图书管理员吴某和保洁员张某，长期未在村，均在外务工……”近日，马坊镇纪委监委开展乡村公益性岗位政策落实情况专项监督检查时发现该村公益性岗位存在顶岗替岗现象。

近期，马坊镇纪委监委精准选取“小切口”，聚焦乡村公益性岗位设置、人员聘用、岗位管理、资金拨付等关键环节，紧盯乡村公益性岗位存在的违规聘用、优亲厚友、顶岗替岗、一人多岗等问题对全镇的公益性岗位进行全覆盖监督检查，着力整治群众身边腐败和不正之风，督促主管领导及各村村监会严格履行监管责任，以链条式监督做实做细公益岗监督管理工作。

为确保监督实效，在开展专项监督前镇纪委监委督促各村开展全面自查自纠，摸清底数，根据自查自纠情况制定开展乡村公益性岗位管理突出问题专项整治方案，拟定监督清单，成立专项监督检查组，运用巩固脱贫攻坚成果和防止返贫监测信息平台数据比对结果，通过翻阅台账资料、入户走访、电话抽查等方式开展“拉网式”“全覆盖”排查。截至目前，已开展监督检查3次，发现并限期整改审核把关不严等问题2个，发现问题线索2个，立案查处1件1人。

针对监督检查中发现工作履职不力、审核把关不严等慢作为、不作为作风问题，建立问题台账，全程跟踪督办整改，逐项对账销号，确保问题整改清仓归零，并对问题整改不及时、不彻底的村进行通报约谈。

“公益性岗位的重点用于安置劳动力就业，是帮助全镇困难劳动力就业的重要举措，对全镇的乡村振兴工作具有重要意义。”马坊镇纪委监委负责人表示。下一步，马坊镇纪委监委将持续加大走访、摸排、宣传力度，确保公益性岗位开发合理、管理有序，充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难、保民生”的作用。