“在镇纪委与我谈话之前，我还没有意识到自己的错误，感谢组织对我的提醒，下一步我将积极主动作为，坚决完成好组织安排的任务，请组织监督我。”这是近日店头镇纪委在与苏家村党支部书记兼村委会主任谈话时的一幕。

为超前预防、严明纪律，进一步盯住村两委“关键少数”，带动管好“绝大多数”。今年以来，店头镇纪委立足监督职责，把谈话提醒作为加强日常监督的重要抓手，建立“发现问题-约谈提醒-督促整改-建章立制”的闭环管理机制，对各村存在的苗头性、倾向性问题，及时对村“两委”主要负责同志进行谈话，通过“面对面、实打实”的谈话提醒，帮助被谈话人找出问题、分析原因，督促被谈话人正确认识问题，强化责任担当。

“我们的初心不是惩戒人，而是挽救人，开展谈话提醒，通过“咬耳扯袖”“红脸出汗”等方式，一方面，让党员干部及时悬崖勒马，避免走向违纪违法的道路，另一方面，落实“三个区分开来”要求，给予党员干部承认错误、说明澄清的机会，保护干部干事创业的积极性，让干部既体会到纪法的约束和刚性、又能体会到组织的关心厚爱。”店头镇纪委负责人表示。

下一步，店头镇纪委将按照“教育在先、预防为主”的要求，把“严管厚爱”理念贯穿到监督执纪问责全过程，用好谈话提醒，在推动村两委“关键少数”履职尽责上持续加压用力，助推全镇各项工作落实落地，高效完成。