为进一步加强对党员干部的全方位、立体式监督，今年以来，监军街道纪工委遵循“应建尽建、一人一档”的原则，陆续为全办20名科级干部、80名机关干部、24名村（社区）书记建立健全了廉政档案，精准把脉党员干部廉洁从政情况，不断夯实监督执纪基础，为有效提升日常监督精准度提供抓手，让监督更加精准有力。

抓早谋实，统筹推进全员覆盖。严格按照廉政档案建立相关要求，准确如实采集个人基本信息，将干部任免、年度民主生活会材料、受到表彰奖励和处理处分情况、个人重大事项报告、党风廉政回复意见等材料充实归档，确保内容规范全面。目前，已将村（社区）“两委”班子成员等重点人员全部纳入建档对象，将监督关口前移到最前线，实现廉政档案建立全覆盖。

规范管理，持续加强动态更新。为确保档案内容的完整性和真实性，在规范管理的同时，对廉政档案资料实行动态收集和补充并进行实时更新。针对廉政档案涉及人员多、信息敏感等情况，落实专人负责，确保档案管理安全规范。

防微杜渐，切实提高监督实效。注重发挥档案管理使用的价值，把廉政档案运用到监督执纪执法全过程，为评优评先、选拔任用、职级晋升、廉政意见回复等提供客观事实依据。定期对廉政档案进行分析，对反映出来的普遍性、苗头性问题，及时进行个别提醒谈话，做到早提醒早预防。截至目前，通过廉政档案核查个人基本信息20余次，参考廉政档案出具党员干部廉政意见回复110人次，切实提高了监督实效。

“下一步，我们将持续建好用活纪检监察干部廉政档案，加强管与用的有效结合，持续加强干部队伍监督管理，夯实监督执纪基础。”监军街道纪工委负责人表示。