今年，县委编办严格统筹谋划、完善综合治理，坚持警教并用、督建并行、防治并举，全力提升党风廉政建设工作质效，为机构编制工作高质量发展提供坚强政治和纪律保证。

坚持三管齐下，压实主体责任。一是年初研究制定全年党风廉政建设主体责任清单、工作要点，强化“一把手”主体责任及班子成员“一岗双责”，形成“一把手负总责、班子成员分工负责”的党风廉政建设总构架。二是明确政治牵引，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要目标，将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述贯穿于机构编制业务学习的全过程、各方面，建立中心组理论学习、“三会一课”“接力领学”制度，推动廉政教育入脑入心，不断增强党员干部的战略定力和政治定力。三是建立服务评价类警示体系。动态收集重点领域、关键岗位、重要人员等方面的典型案例，制作警示教育专题片，推动以案释德、以案释纪、以案释法。开展沉浸式警示教育体验。组织全体干部深入县党性体检中心，县检察院廉政教育基地，将身边实例警示转化为自我约束的行动自觉。

坚持督建并行，形成工作闭环。将常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等制度规定作为一项政治任务来抓，围绕监督过程中发现问题、核查问题、处置问题等关键环节，加强形势研判与问题诊断，常态化推进沟通交流，打造问题清查、沟通协调、制度梳理、总结完善的工作闭环，确保上下贯通、左右协同精准到位。

坚持防治并举，筑牢廉政底线。一是全面、精准、规范、有效排查机构编制管理、事业单位登记管理、财务管理等多方面的党风廉政建设工作风险点，强化分级管理、分类管控，由分管领导牵头厘清关键环节风险，制定有针对性的防控措施，从而加快完善新型廉政风险防控机制。二是紧盯节假日等重要时间节点，围绕干部履职行为加强监督检查，加强对干部八小时以外的监督。严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，进一步增强党员干部的法纪观念、廉政意识、风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线。三是持续深入查找在制度建设、作风建设、党员管理等方面的不足，定期召开领导班子专题民主生活会和党员干部组织生活会，紧密联系领导班子和个人实际认领查摆问题、剖析问题根源、提出整改措施、开展批评和自我批评，进一步强化政治自觉和行动自觉。