为进一步推进清廉村居建设，常宁镇探索建立基层党组织书记“十个一”工作机制，全面落实对党员干部的教育培训、监督管理、谈心谈话、民主评议等常规管理，助力打造“清廉班子”。

每月一次支委会议。坚持每月一次支部委员会议制度。组织支部委员围绕《党章》、党内法规、习近平总书记重要讲话精神、上级党委的有关部署等进行集中学习。研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作；讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作；讨论其他党建重点工作安排部署。

每月一次党员大会。坚持每月一次支部党员大会制度，组织党员进行集中学习培训。依托干部能力作风提升年活动，结合实际，制定详细学习计划，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

每月一次干群联席会议。坚持每月一次干群联席会议制度。组织村“两委”干部，驻村干部，党员、群众代表召开干群联系会，通报日常工作进展，了解群众诉求建议，掌握村情舆论实况，持续改善干群关系，提升群众参政议政水平。支部书记、党员领导干部带头认领解决群众急、难、愁、盼问题，增强“民呼我应、民需我做、民难我帮”的自觉性。

每月一次主题党日活动。坚持将每月第一周的周三作为主题党日活动日。按照镇党委部署及党建重点工作，组织党员开展“5+N” 主题党日活动，即：在完成“重温入党誓词、诵读经典、过集体政治生日、交纳当月党费、开展志愿服务”5项规定动作的基础上，结合活动主题再开展N项活动。

每月一次志愿服务活动。坚持开展一次义务劳动。以打造美丽宜居新农村为目标，结合人居环境整治提升活动，详细制定常态化推进年度计划，分区分类按月执行。积极开展村域卫生清扫，针对陈年垃圾、排水沟、路边杂草、枯树杂枝等进行专门清理。关心扶持困难户、低保、五保户、孤寡老人等困难群体，组织开展家务处理、农忙帮工等助困活动，解决困难群众生产生活难题。

每季度一次党风廉政教育。坚持每季度开展一次党风廉政教育。将全面从严治党、党风廉政建设作为“一号工程”，抓实抓牢基层党支部书记第一责任人职责，以清廉村居建设为契机，对标“四清”建设要求，深入开展党风廉政教育，全面学习党章党规党纪和有关法律法规，教育引导党员干部始终绷紧纪律规矩这根弦，做到廉洁履职、清白做人、干净做事。

每季度讲授一堂专题党课。坚持每季度一次专题党课制度。紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及“三个年”活动，制定年度授课计划，通过党组织书记和党员领导干部带头讲，老党员、退休干部结合自身经历和工作实际讲，用身边人讲身边事、身边事教育身边人，以小切口阐述大主题，加强对党员教育的教育与管理，提升党员干部理想信念教育，增强基层党组织组织生活的吸引力和实效性。

每季度走访一遍困难党员。坚持每季度走访一遍困难党员。全面深入了解生活困难党员、老党员、老干部生活情况，结合宣传党的二十大精神，加强思想引导和感情交流，了解困难党员的思想动态和具体诉求，有针对性地帮助解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。

每年一次组织生活会。坚持落实组织生活会制度。重点围绕解决党性党风党纪和作风方面存在的问题确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。党员干部要用好批评和自我批评武器，坚决反对和摒弃好人主义，切实纠正以工作问题代替政治思想作风问题的倾向。

每年一次民主评议党员。坚持落实民主评议党员制度。结合党支部年度组织生活会一并进行，以党员承诺内容、践诺及日常积分管理考评情况为主要依据，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。督促党员对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。