为深入学习贯彻党的二十大精神，持续加固落实中央八项规定精神堤坝，驰而不息纠治“四风”，打好作风建设攻坚战、持久战，切实推进清廉永寿建设。

精心组织动员 ，周密安排部署。按照县纪委《开展享乐主义奢靡之风专项治理工作方案》通知要求，县委办公室第一时间召开安排部署会，就开展享乐主义奢靡之风专项治理工作进行安排强调。结合办公室工作实际，成立了以办公室主任为组长，副主任为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在党建办，进一步明确工作职责，夯实工作责任，确保相关工作扎实有效开展。领导小组成员、各科室负责同志要切实加强对分管科室专项治理工作的组织领导，亲自参与并组织分管科室干部开展自查自纠，做到早传达、早提醒、早部署、早预警，确保办公室风清气正。

严格落实规章制度，强化日常管理。为进一步加强日常管理，我们严格落实《永寿县关于进一步规范公务接待工作的通知》，抓实公务接待审批制度，建立“三单合一”台账制度（接待审批单、结算票据、费用结算清单），确保公务接待规范有序。结合《永寿县党政机关公务用车管理办法》，明确规定了具体的用车程序和要求，印制了制式的公务用车派车单、加油登记表以及节假日期间公务用车封存表，并严格遵照派车单相关要求规范填写上报，规范用车还车。同时，结合办公室实际，制定印发了《县委办公室领导干部请假报告制度》《县委办公室差旅费管理办法》等规章制度。做到了办公用房情况摸排全覆盖，请销假制度执行严格规范。领导班子不定时地进行督促检查，不断增强制度意识，形成了以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好机制。

开展常态化廉政教育，做到抓早抓小。县委办公室坚持教育在先、警示在先、预防在先。结合每周固定学习日和每月的主题党日活动，学习传达部署党风廉政建设工作，集中学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、中省市县纪委全会精神、《中共永寿县纪委关于〈做好五一、端午期间纠“四风”树新风工作的通知〉》，制定印发了《干部作风能力提升年实施方案》《2023年度干部能力作风提升学习计划》。经常性开展干部的教育、管理和监督，组织党员干部观看《警钟长鸣》《逐利之祸》《家风不正家难安》等警示教育片，不断加强反面典型的警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，深化廉政文化进机关活动。

下一步，县委办公室将时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着，认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，锲而不舍落实中央八项规定精神。结合办公室实际，继续抓好专项治理工作，强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制。将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，建立一支纪律严明、作风过硬、意志坚定、高效务实的干部队伍。