永寿县委编办认真贯彻落实县委关于清廉建设的安排部署，着眼“三个围绕”，抓实清廉机关建设，营造风清气正的政治生态，为机构编制工作再上新台阶提供纪律保障。

围绕强化党建引领，夯实清廉基础。一是加强政治建设。注重教育在先、警示在先、预防在先。教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，永葆对党忠诚的政治品格，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚定做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，加强政治历练，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是夯实清廉思想根基。年初制定了《县委编办2023年度理论学习中心组学习和党员干部学习计划》，切实通过理论学习中心组专题学、支部主题党日组织学、党员干部主动学等方式加强学习，不断提升党员干部政治素养，夯实清廉思想根基。三是加强制度建设。认真贯彻新时代党的组织路线，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、支部主题党日等制度。积极推进机关支部双报到为民行活动，深入永寿县药厂路三小区开展志愿服务活动，解决群众急难愁盼。　　

围绕规范权力运行，确保清廉用权。一是规范权力运行机制，规范领导班子权力运行，严格执行“三重一大”集体决策制度。凡涉及机构编制事项，由股室根据政策依据提出拟办意见并形成报告报领导班子集体研究决定。重大事项编办班子集体审核后提请编委会集体研究决定。二是开展廉政风险点排查。各股室紧盯重点岗位和关键环节，开展廉政风险点排查。今年以来，各科室认真研判，排查重点岗位和关键环节风险点并针对每个风险点逐条明确分管领导、责任股室、工作措施，实现精准防控。

围绕严实作风纪律，促进清廉有为。一是持续正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市县实施办法。引导党员干部主动作为、奋发有为、担当善为。树立过“紧日子”思想，反对铺张浪费，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗之风。坚决纠治形式主义官僚主义，纠治“慵懒散”等“机关病”。二是深化廉政文化陶冶。集中观看一次警示教育片教育引导党员干部树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，在机关营造以清为美、以廉为荣的价值取向。三是加强监督管理。严格落实党员干部交心谈心制度，坚持“四必谈”，即：岗位调整必谈、考核测评必谈、家有大事必谈、发现问题必谈。加强对党员干部的教育监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，筑牢干部管理教育“防火墙”。