为贯彻落实县委《关于推进清廉永寿建设的实施方案》的工作要求，履行好组织部门管党治党政治责任，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯通落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，聚焦全县“三大行动”，围绕打造“槐乡党旗红、人人争先锋”党建品牌，通过统筹抓好党的政治建设、创新理论武装、强化党组织政治功能和组织功能、建设高素质干部队伍和人才队伍、加强自身建设等重点工作，努力推进清廉永寿建设工作各项任务落地见效。

强化思想武装锤炼政治品格。将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，举办了全县领导干部专题学习班，各镇办、各部门普遍对科级及以下干部进行了全员轮训。在全县基层党组织中深入开展“七个一”活动，即开展一次全覆盖集中轮训、组织一次专题党课宣讲、组织一场主题党日活动、开展一次主题交流讨论、推进一次集中调研破难、开展一轮承诺践诺、办好一批便民实事好事，持续推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。印发了《2023年永寿县干部教育培训计划》，将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示作为培训重要内容。起草下发了《关于开展2023年春季陕西干部网络学院在线选学工作的通知》，督促各级干部认真开展线上学习。下周将赴靖江市开展永寿县党政干部暨高质量发展专题培训，近期将会同县乡村振兴局举办干部作风能力提升暨乡村振兴专题培训班。

强化对“一把手”和领导班子的监督。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。认真落实组织部门负责人同下级党委“一把手”谈心谈话制度，对存在的苗头性、倾向性问题及时教育提醒。加强与审计部门之间的配合协作，逐步建立以任中审计和离任审计为主的经济责任审计机制，进一步加强对“一把手”和重点岗位工作人员的管理监督，一季度委托审计部门对6名科级领导干部进行了任中经济责任审计，对2名科级领导干部进行了离任经济责任审计。进一步规范“一把手”和领导班子成员婚丧嫁娶事宜报备工作，明确报备事由、时间、地点、规模、范围以及其他需要说明的情况，并要求根据纪律要求做出相应承诺。一季度为5名科级干部办理了请假手续，为5名科级干部办理了婚丧嫁娶备案事宜。                                      

以钉钉子精神推进作风建设。认真贯彻落实省市委“三个年”活动部署要求，聚焦“干部作风能力提升年”活动，充分结合永寿实际，精心谋划、深入动员，确保了干部作风能力提升年活动高质量推进、高标准落实。召开全县开展“三个年”活动推进大会暨一季度经济工作推进会，全面部署推进，构建“一方案、一清单、两要点”总体安排框架。及时召开了全县干部作风能力提升年活动专班工作人员会议，成立了4个工作组，明确机构组成和职责任务。同时，坚持以解决问题、推动落实为关键，抽调21名干部组成7个督导检查小组，采取随机抽查、调研访谈、明察暗访、查看资料等方式，全覆盖联系指导7个镇（街道）、66个县级部门，推动活动全面启动、有序开展。在中国永寿公众号、永寿党建网、永寿电视台等媒体，开设“干部作风能力提升年”活动专栏，全面反映全县各级各部门开展“干部作风能力提升年”活动的工作进展、特色亮点、先进典型和经验做法，充分展现各级各部门落实“勤快严实精细廉”的良好风貌，营造了浓厚的舆论氛围。截至目前，在陕西党建网、咸阳日报等各级媒体刊发活动信息20篇。