全市作风建设专项行动以来，永寿县委组织部聚焦目标要求，创新落实措施，坚持以“四张清单”为切入点，高起点谋划、高标准要求、高质量推进，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质。

建立学习教育清单，筑牢作风建设思想之基。明确学习参阅材料目录，组织全体党员干部在学习规定篇目的基础上，重点学习《习近平谈治国理政（第四卷）》等，深学细悟习近平总书记关于转变作风的重要论述，同时增加了县第十九次党代会等学习内容，切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉。采取领导班子集体学习、专题辅导、交流研讨、个人自学等方式，坚持“每周一次集体学习、每月一次交流研讨、每季度开展一次书记讲党课和知识测试”，让广大党员干部在思想碰撞中激发干事创业斗志，不断筑牢作风建设的思想根基。

建立问题查找清单，筑牢作风建设能力之基。围绕“五个聚焦”要求，坚持自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，开展“线上线下听意见”等活动，深入查找突出问题，认真听取各方面意见建议。截至目前，全县各单位自查作风问题370多个，群众反映39个，网络舆情发现5个。全县各级党支部以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题，召开专题组织生活会，深入查摆问题，开展批评与自我批评。建立“发现问题——整改落实——情况反馈——总结评估”的闭环机制，确定作风重点问题148个，制定整改措施227条。

建立体制机制清单，筑牢作风建设制度之基。聚焦作风评价、鼓励激励、问责惩戒、发现解决问题等方面建立制度清单，完善作风建设评价机制，建立年度考核“四方评议”制度，实行“线上+线下”评议，把更多的评判权交给群众，用群众满意度来检验作风建设成效。研究制定《关于强化激励约束推动作风建设的具体措施》，全面落实公务员、事业单位基础绩效奖，推动建立社区工作者三岗十八级等级绩效薪酬管理制度。建立健全作风问题发现、解决、反馈机制，研究制定作风建设问题线索直查直处暂行办法等，巩固拓展专项行动成果。

建立重点任务清单，筑牢作风建设服务之基。深入开展机关效能、基层减负、营商环境、民生改善四个方面10项专项治理，并结合实际开展改进工作作风《七条措施》集中整顿活动。组织召开了作风建设专项行动工作专班主任办公会议，列出了任务清单，聚焦民生重点难点痛点等问题，切实解决办事效率不高、基层会多文多检查多、政策落地难等问题。紧盯年度目标任务，全力打好工业、投资、消费等组合拳，深化“槐乡党员干部纾困帮扶暖企”活动，在项目建设一线看作风，在招商引资战场比实干，以过硬作风稳经济保预期。